Hello

CETis No 128
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Profesor: Pérez Echeverría

Alumnos: Fernanda Zavalza, Laura Armendáriz, Julio Bacasegua, Michelle Morgan & Cristian López



3-H
Administración de Recursos Humanos



EQUIPO
#8


CRONONGRAMA DE ACTICIDADES!

Jueves 20 de septiembre: fuimos a realizar nuevamente nuestra entrevista para así obtener más información sobre un manual de inducción.

Viernes21 de septiembre: Nuestro equipo se junto y organizamos ideas para concretar nuestro trabajo en las horas libres de clase.

Sábado 22 de septiembre: Recaudamos información de internet ya que la proporcionada por varias empresas comerciales a las que asistimos no nos brindo lo que realmente requeríamos para nuestro proyecto, es así que tomamos ideas de varias empresas de Internet y lo concretamoscon algunas sugerencias de la profesora Bacasehua.

Domingo 23 de septiembre: Teniendo ya recaudada toda la información solo requeríamos que la coordinadora del equipo lo mandara a el correo otorgado por el profesor.








BIENVENIDA:

KML le da a usted una cordial bienvenida, a partir de hoy te integras a nuestro equipo selecto de trabajo, exhortándote a conducirte condisciplina y eficiencia en el desempeño de tus labores poniendo en práctica nuestros valores.

En este manual podrás encontrar la información pertinente de interés general que te ayudara a integrarte como miembro activo de nuestro equipo de trabajo.


Nuestra organización tiene misión, su visión, estructura organizacional, políticas, reglamento, derechos y obligaciones. Queremos contarle durante estajornada lo más destacado de MKL Porque usted hace parte activa de nuestra organización. Todas las personas vinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, que los háganse gente MKL con gran capacidades de servir atenta y servicialmente como usted lo merece.


Te felicitamos; nos complace tenerte con nosotros y esperamos que una vez termines el MANUAL DEINDUCCION, entres a formar parte activa de este grupo humano que está trabajando para mejorar su propio nivel y desde luego, el de la sociedad

ATENTAMNETE
La administración
KML




NUESTRA VICION es asegurarnos de convertirnos en la empresa más prestigiada del mercado distribuyendo nuestro excelente y garantizado producto dentro y fuera del país y al mismo tiempo lograr un sentido departencia en el trabajador para que el se sienta cómodo en su área laboral.




NUESTRA MISION ser una importante empresa socialmente responsable y generadora de empleos y oportunidades de crecimiento constante. Contar con grandes variedades de artículos para la comodidad personal, buscando y asumiendo la total responsabilidad de brindarle el mejor servicio al cliente y lograr una gran formación deprofesionales con calidad la humana.






VALORES QUE CARACTERIZAN NUESTRA EMPRESA

Calidad
Lograr cada día la mejora continua, aportando valor a nuestros clientes, ofreciendo aún más de lo que ellos esperan recibir.


Excelencia
Anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes, buscando permanecer en los estándares más altos de calidad en el servicio.


CompromisoEstamos comprometidos con nuestros clientes, 
Empleados y sociedad en subconjunto, asumimos una conducta ética y responsable en vías del desarrollosustentable de la región.


Crecimiento
Estamos comprometidos en el corto plazo a alcanzar nuestra máxima capacidad productiva, involucrando para ello a nuestros empleados, clientes y proveedores.Nos adaptamos a los cambios y desarrollamos estrategias quenos permitan operar en distintos escenarios.

Servicio
Buscamos siempre responder a las necesidades de nuestros clientes con una actitud positiva, dinámica y abierta al cambio. Mostrar respeto a todas las personas con quienes interactuamos y ser siempre atentos con ellos.



Respeto
Estamos comprometidos a respetar a nuestros empleados, clientes, proveedores, acreedores y toda aquella...