Henri Fayol

HERI FAYOL: (1841 - 1925)
 Nació en Constantinopla y falleció en parís, se graduó de Ingeniero de Minas.
-  Hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos.
- Es considerado como  elpadre de la Teoría Clásica de la Administración.
- Estableció catorce principios de la administración y las seis funciones básicas de las empresas.
LYNDALL URWICK: (1891-1983)
-Era un seguidor deFayol.
-Escribió un libro llamado Los Electos del Negocio de la Administración, publicado en 1943.
-Estableció nuevos Elementos De La Organización.
-Fijo nuevos principios de administración.
*investigación*Previsión*Planeación *Organización *Coordinación *Dirección *Control
LUTHER GULICk : (1884.-1966)
-Propuso  siete elementos de la Administración como las principales funciones del administrador*Planeación *Organización *Asesoría *Dirección *Coordinación *Información *Presupuestarían
AMES D. MOONDEY: (1861-1921)
-Modifico los principios de  la organización en su libro  Principios de laOrganización, escrito en el año 1937.
-Coordinación: Proceso adecuado para llevar a cabo una labor.
-Escala - jerarquía
-Funcionalismo: se le debe determinar un cargo a una persona que tenga la capacidad deejecutarlo.
-Asesoría del funcionamiento: Manual de cargos.
Teoría clásica 
 La teoría clásica se encargaba del  énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograrla eficiencia. Esta teoría tuvo un enfoque normativo y prescriptivo.
 Época: Para la época de 1914-1917 se desarrolló la primera guerra mundial donde estaban involucrados Europa y Estados Unidos. Eneste periodo surgieron los ferrocarriles y la industria automovilística como también la aviación comercial, civil y militar.
En 1916 nace la teoría clásica de la administración en Europa (Francia).Esta teoría es caracterizada por el énfasis en la estructura que la organización debería poseer para ser eficiente, es bastante interesante esta teoría pues incluye en su estudio a todos los aspectos...