herdez

INFORME ANUAL 2008

JUNTOS

FORTALECIENDO
TU CONFIANZA

CONTENIDO
Misión, Visión y Valores

2

Perfil del Grupo

3

Marcas y Productos

4

Datos Financieros Sobresalientes

5

Mensaje a Nuestros Accionistas

6

Logrando una Integración Exitosa

8

Sinergias que Fortalecen

10

Portafolio Dinámico de Marcas

12

Juntos en la Responsabilidad Social

14Resumen de Actividades

18

Comentarios y Análisis de la Administración

24

Consejo de Administración y Principales Funcionarios

29

Carta del Presidente del Comité de Auditoría

30

Carta del Presidente del Comité de Prácticas Societarias

31

Estados Financieros Consolidados e Individuales

33

INTEGRACIÓN
Fortalecemos la confianza de nuestros consumidores y
clientesal estar cerca de ellos, ofreciendo los mejores
alimentos procesados y trabajando con pasión
Foto: Freddy Gómez López, Promotor del Año 2008

Herdez Informe Anual 2008 2

MISIÓN

VISIÓN Y VALORES
MISIÓN
La misión de Grupo Herdez es poner al alcance de los consumidores, principalmente
en los mercados de México y Estados Unidos, alimentos y bebidas de calidad, con
marcas de prestigio yvalor crecientes.
VISIÓN
Grupo Herdez quiere consolidarse, crecer y
posicionarse como una organización líder en
el negocio de alimentos y bebidas, reconocida por la calidad de sus productos y por
la efectividad de sus esfuerzos orientados
a asegurar la satisfacción de las necesidades
y expectativas de sus consumidores, en un
marco de atención y servicio competitivos
para sus clientes,bajo estrictos criterios de
rentabilidad y potencial estratégico.
VALORES
HONESTIDAD: Actuamos correctamente,
porque manejamos con responsabilidad y
transparencia los recursos que se nos encomiendan y mostramos un respeto absoluto
ante los bienes ajenos (honestidad material),
porque manifestamos con claridad lo que
pensamos y creemos (honestidad intelectual) y porque nos comportamos conformea las normas y principios de la empresa, teniendo siempre presentes las consecuencias
de nuestros actos (honestidad moral).

ORIENTACIÓN A RESULTADOS: Cumplimos con los compromisos establecidos, y
siempre que es posible los superamos, buscando mejores formas de hacer las cosas y
teniendo presente que somos responsables
de asegurar que los resultados de nuestra
actividad contribuyan aagregar valor a los
procesos en que participamos.
TRABAJO EN EQUIPO: Integramos un equipo
en función del logro de objetivos compartidos, sumando talento y compromiso, con
apertura ante la diversidad de opiniones,
conocimientos y habilidades, porque la colaboración, el respeto y el apoyo mutuo constituyen la base de nuestras relaciones.
La CONFIANZA es la resultante del comportamiento alineadocon los valores de
Grupo Herdez; es consecuencia del comportamiento honesto, de la orientación
a resultados y del trabajo en equipo, y al
mismo tiempo conecta a los tres valores y
por tanto los integra como un conjunto coherente y pleno de sentido.
Lo anterior se refleja en la calidad de los
productos y servicios resultado de nuestro
trabajo y, por consiguiente, en la opinión
que nuestrosclientes y consumidores se
forman de nosotros.

3 Herdez Informe Anual 2008

PERFIL
DEL GRUPO

Líder dentro del sector de alimentos procesados en México y con
una importante presencia en Estados Unidos y Canadá, Grupo Herdez se ha posicionado como una empresa de gran prestigio por la
calidad y confianza que ofrecen sus productos.
A través de sus asociadas, cuenta con un sólido portafoliode
alimentos y bebidas enlatados y envasados así como de pastas alimenticias bajo las marcas Herdez, Del Fuerte, McCormick, Doña
María, Barilla, Yemina, Vesta, Nair, Embasa, La Victoria, Búfalo, La
Gloria, Carlota, Blasón, SoyFrut, Festín, Hormel, Kikkoman y Ocean
Spray, entre otras, las cuales tienen un elevado reconocimiento y
valor en el mercado mexicano y representan a más de 600...