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LAS EMPRESAS.

Las empresas constituyen una de las más complejas y admirables instituciones sociales que la creatividad y el ingenio humano haya construido, no existen dos empresas semejantes ya que su principal característica es la diversidad, es decir tamaños, y estructuras organizacionales distintas.
LAS EMPRESAS COMO ORGANIZACIONES SOCIALES.
Estas se caracterizan por estar compuestas deorganizaciones, es decir están compuestas de dos o más personas, este es el medio más eficiente de satisfacer un gran número de necesidades humanas.
RAZONES POR LAS CUALES SE EXPLICA LA EXISTENCIA DE LAS ORGANIZACIONES:
1) SOCIALES: Las personas somos seres que seguimos una tendencia o necesidad de agruparse para sentirse bien.
2) MATERIALES: Se organizan para conseguir lo que jamásconseguirían aislados.
a) Aumento de habilidades, es decir permiten que estas se amplíen.
b) Reducción de tiempo, al conseguir objetivos con mayor rapidez, las organizaciones consiguen un ahorro de tiempo y esfuerzo muy importante en los negocios empresariales.
c) Acumulación de conocimientos, en la aritmética organizacional, el resultado de sumar dos más dos puede ser igual a cinco, usandola SINERGIA (trabajo conjunto) es decir, dos o más causan producen en conjunto un efecto mayor que la suma de los efectos producidos individualmente.
En la medida que una organización consigue alcanzar sus objetivos, tiende a ampliarlos, y por tanto a crecer.
Uno de los principales objetivos es producir elementos necesarios para la sociedad, si se consume y se acepta lo producido, para satisfacerlas necesidades de la misma, la empresa presenta una función social, la primera exigencia que se debe cumplir es satisfacer una necesidad de la sociedad en la que se encuentra inmersa.
CONCEPTO DE ORGANIZACIONES.
Las organizaciones “son unidades sociales (o agrupaciones humanas) construidas intencionalmente y reconstruidas para conseguir objetivos específicos”. Son un organismo vivo sujeto acambios.
Las organizaciones formales tienen normas y reglamentos escritos, que intentan regular el comportamiento humano para alcanzar objetivos explícitos con eficiencia convirtiéndose en un caso de estudio especial, estas se encuentran muy burocratizadas y representan la forma organizacional dominante en la sociedad actual.
Existen organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro, el lucrorepresenta la remuneración de la empresa en sí.
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS.
Las empresas producen bienes y servicios, emplean personas, utilizan tecnologías y se diferencian de las demás organizaciones sociales por las siguientes características:
1. Están orientadas a obtener ganancias, es decir su propósito inmediato es conseguir utilidades, obtener el retorno financiero que supere elcosto.
2. Asumen riesgos, esto implica tiempo, dinero, recursos y esfuerzo.
3. Son dirigidas por una filosofía de negocios, los administradores generales de la empresa toman decisiones acerca de mercados, es decir, costos, precios, competencia, normas del gobierno, legislación. Producen bienes o servicios para atender las necesidades de la sociedad.
4. Se evalúan generalmente desde un punto devista contable, esto es importante ya que las inversiones y los retornos deben registrarse, procesarse, resumirse y analizarse de manera simplificada.
5. Constituyen propiedad privada, que debe ser controlada y administrada por sus propietarios, accionistas o administradores profesionales.
LAS EMPRESAS COMO SISTEMAS ABIERTOS.
El concepto de sistema abierto surgió en biología a partir del estudiode los seres vivos y de su dependencia y adaptabilidad al medio ambiente, los seres vivos son sistemas abiertos que tienen entradas y salidas en relación con el medio ambiente.
Un sistema es:
a) Un conjunto de elementos;
b) Los elementos se interrelacionan de manera dinámica y forman una red de comunicación y relaciones, en función de la dependencia reciproca entre ellos;
c) Desarrollan...