hiatoria y evolucion del pensamiento administrativo

ADMINISTRACIÓN

1.-ETIMOLOGIA:
La palabra administración proviene del latín.
Ad: hacia, dirección, tendencia, y
Minister: subordinación, obediencia, al servicio de.
Y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro, estar al servicio de otro (de la sociedad, haciéndola más productiva para el cumplimiento de sus objetivos).2.-DEFINICION:
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Se pueden obtener muchosbeneficios al ponerla en práctica.

Otras definiciones de Administración (según varios autores):
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. FernándezArenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)

3.- OBJETO DE ESTUDIO:
Su objeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto, es aplicable a empresas privadas y públicas; instituciones públicasy organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias; universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales, nacionales; hospitales y otras instituciones de salud, fundaciones, etc. y a todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogares.
4.-EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
A continuación podremos apreciar los principalesaportes de las civilizaciones que a través de la historia han contribuido a la formación de las ciencias administrativas.

4.1.- ADMINISTRACION EN LA PREHISTORIA:
Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales.
La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria. Las actividades fueronasignadas en función a la capacidad y estatus del individuo.
Se considera que los primeros indicios de administración se encuentran en las actividades realizadas por el hombre primitivo para conseguir los alimentos que le permitieron subsistir.
Las prácticas administrativas del hombre en la época prehistórica, se conocen básicamente por fuentes arqueológicas, como restos humanos y las pinturasrupestres.

Una de las primeras formas de organización social que adopto el hombre primitivo fue la Horda, en esta organización la dirección del grupo humano era ejercida por el hombre más fuerte. Cada miembro de la horda cumplía una función específica; cazar, cuidar el fuego etc.
Al desarrollarse la agricultura, se consolidan las Gens. Los Gens son organizaciones familiares en las cuales lasfunciones administrativas eran ejercidas por el paters o maters familis.
En el Clan la administración y dirección era ejercida por el anciano de mayor edad, quien también dirigía el culto religioso.
Por el jefe o rex: en las tribus (las cuáles dieron origen a los estados-nación primitivos)

4.2.-ADMINISTRACION EN LA EDAD ANTIGUA:

EN SUMERIA:

Los sumerios están considerados como la primera ymás antigua civilización del mundo. Fueron los primeros en tener escritura (esta fue la base de su progreso), los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos.
En el año 5000 a.c los sacerdotes necesitaban administrar sus bienes materiales para tener un control de estos y nace la administración de conservación de registros.


Revolución Urbana,...