Higiene industrial

Páginas: 2 (400 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2012
Riesgo de trabajo: está contenida en el art. 473, que señala: “Riesgo de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo”.Higiene: se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas delcargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Siniestralidad: hace referencia a la frecuencia con que se producen siniestros con ocasión o por consecuencia del trabajo. Se distingue del términoaccidentabilidad laboral en que la muestra considerada, en el caso de la siniestralidad laboral, sólo incluye a los trabajadores con las contingencias profesionales aseguradas o las horas por estastrabajadas; y sólo contabiliza los sucesos para los que se ha establecido la actuación del seguro.
Seguridad: entendida ésta como el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicasempleados para prevenir accidentes que tienden a eliminar las condiciones inseguras del ambiente laboral y a construir o persuadir a los trabajadores acerca de la necesidad de implementar prácticaspreventivas.
Riesgo: Se denomina Riesgo a todo aquel aspecto del trabajo que ostenta la potencialidad de causarle algún daño al trabajador.
Apatía: El trabajo vincula al ser humano a una relación dedependencia, por la que obtiene los recursos de su subsistencia, y a una relación creativa, mediante la cual da realidad a sus fantasías de ordenar su entorno para su servicio. Dependencia y creatividadunifican esfuerzo e imaginación, y uno y otro componente pueden hacer el trabajo más tedioso o más gratificante.
Salud: El trabajo vincula al ser humano a una relación de dependencia, por la que obtienelos recursos de su subsistencia, y a una relación creativa, mediante la cual da realidad a sus fantasías de ordenar su entorno para su servicio. Dependencia y creatividad unifican esfuerzo e...
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