Higiene Industrial

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERÉTARO

Administración en Área de Recursos Humanos

Asignatura: Seguridad e Higiene Laboral

Trabajo:
SEGURIDAD LABORAL DE NOM 001, NOM-002 Y NOM-004



















Contenido
1. Justificación de la higiene industrial en una organización. 3
2. Diagnostico 3
Norma 017 Equipo de protección personal selección,uso y manejo en los centros de trabajo 4
3. Glosario de términos en el ámbito de higiene industrial. 4
Nom 017 5
Nom 022 5
4. Registros personales de exámenes médicos. 6
1. 7
2. 8
5. Historial médico del personal y de lesiones y accidentes de trabajo. 10
1. 10
2. 12



1. Justificación de la higiene industrial en una organización.

La higiene industrial esindispensable para los trabajadores ya que deben conocer cuáles son las medidas de higiene para el desarrollo de sus labores, además de mantener sus herramientas, maquinaria, y áreas de trabajo en buen estado teniendo así, el lugar limpio y ordenado brindando beneficios como:

* Los ayuda mantener la limpieza en el área de trabajo.
* Ayuda a prevenir accidentes provenientes de agentes contaminantes.* Tener en condiciones aptas la herramienta para su uso.
* Buen ambiente de trabajo.

Los patrones tienen la obligación de proporcionar el material necesario para mantener un área de trabajo higiénica tomando las medidas adecuadas para prevenir cualquier tipo de accidentes de esta forma beneficia al patrón porque le ayuda a tener todo en orden en materia de seguridad e higiene evitándoleproblemas con las autoridades, además que reduce los riesgo de trabajo.

2. Diagnostico
Norma 017 Equipo de protección personal selección, uso y manejo en los centros de trabajo

De acuerdo a la revisión que se realizó en el Laboratorio de sistemas con base a la NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal selección, uso y manejo en los centros de trabajo. Acontinuación se mencionan los criterios con los que el edificio no cumple.

Criterio 5.7 este criterio no se cumple porque durante la jornada de trabajo no usan el todo el equipo de protección personal necesaria para el desempeño de sus funciones.

En cuanto al criterio 5.8 no se cumple al 100% porque si identifica y señala las áreas del centro de trabajo donde se requiere EPP, pero le hacenfalta más señalamientos.

En el criterio 7.1 en el inciso c no se cumple porque no todo el EPP indica la capacidad de protección que le brinda al personal que lo utiliza.
Además en el inciso d el EPP no incluye la información de las condiciones en las que no proporciona la protección al personal.
En el inciso h tampoco se cumple porque el equipo de protección no menciona cual es su uso exclusivoen caso de contacto con agentes infecciosos.


3. Glosario de términos en el ámbito de higiene industrial.

Nom 017
Equipo de protección personal selección, uso y manejo en los centros de trabajo

Autoridad del trabajo; autoridad laboral: las unidades administrativas competentes de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, que realicen funciones de inspección en materia deseguridad e higiene en el trabajo y las correspondientes de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquéllas.

Equipo de protección personal (EPP): conjunto de elementos y dispositivos, diseñados específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades que pudieran ser causados por agentes o factores generados con motivo de sus actividades detrabajo y de la atención de emergencias. En caso de que en el análisis de riesgo se establezca la necesidad de utilizar ropa de trabajo con características de protección, ésta será considerada equipo de protección personal.

Disposición final: son las medidas que se le aplican al equipo de protección personal deteriorado, de tal manera que sea una garantía de que ya no se volverá a utilizar como...