Higiene y Seguridad en el Trabajo

Higiene y Seguridad en el Trabajo

Higiene en el Trabajo
La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

La higiene en el trabajo está relacionada con el diagnóstico y laprevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.

Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general el siguiente contenido:

1. Un plan organizado. Incluye la prestación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

2.Servicios médicos adecuados. Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estás facilidades deben incluir:
a. Exámenes médicos de admisión.
b. Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedades profesionales.
c. Primeros auxilios.
d. Eliminación y control de áreas insalubre.
e. Registros médicos adecuados.
f. Supervisión en cuanto a higiene ysalud.
g. Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
h. Utilización de hospitales de buena categoría.
i. Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.

3. Prevención de riesgos para la salud.
a. Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industrial, etc.)
b. Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes, etc.)
c. Riesgos biológicos(agentes biológicos, microorganismos patógenos, etc.

4. Servicios adicionales, como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad. Que incluyen:
a. Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud.
b. Programa regular de convenios o colaboraciones con entidades locales para la prestación de servicios deradiografías, programas recreativos, conferencias, etc.
c. Verificaciones interdepartamentales.
d. Prevenciones de cobertura financiera para casos esporádicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, mediante planes de seguro de vida colectivo, o planes de seguro médico colectivo.
e. Extensión de beneficios médicos a empleados pensionados, incluidos planes de pensión o dejubilación.


Objetivos de la Higiene en el Trabajo

La higiene en el trabajo, se dirige a la salud y al bienestar del trabajador para evitar que éste se enferme o se ausente de manera temporal o definitiva del trabajo.

Eliminación de las causas de enfermedad profesional.
Reducción de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.Prevención del empeoramiento de enfermedades y lesiones.
Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.


Conclusiones:

La higiene en el trabajo trata sobre como una empresa debe mantener sus áreas de trabajo para que los empleados puedan desempeñarse sin ningún tipo de dificultad debido a posibles enfermedades quepuedan adquirir en el trabajo.
Las empresas para bien propio deben ofrecer un plan de higiene para que los empleados sean eficaces y sin ningún tipo de amenazas a su salud dentro del área de trabajo.


Seguridad en el Trabajo
La seguridad y la higiene en el trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar lascondiciones inseguras del ambiente, y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar prácticas preventivas. Su empleo es indispensable para el desarrollo satisfactorio del trabajo.

El programa de seguridad debe ser establecido partiendo del principio de que la prevención de accidentes se alcanza mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, Y de que sólo puede...