Higiene Y Seguridad Laboral

Limites permisibles
La presencia de un agente contaminante o potencialmente dañino en el aire, en la comida y en el agua, en un grado tal que al ser absorbido por un organismo permanecerá debajo de la dosis máxima permitida.

Interrelación de la seguridad industrial con otras funciones.
El empleo en la industria de algunas técnicas de la psicología del comportamiento, puede lograr que lasactividades en el programa de prevención de accidentes resulten más eficaces para los trabajadores, y por consiguiente, que estos participen más activamente en la prevención de los mismos.
Es decir en toda empresa debe existir un programa de seguridad que irá directamente a la capacitación del personal, dando entrenamiento para prevención de accidentes logrando así la disminución de los mismos.Evaluación de riesgos ocupacionales
La evaluación de riesgos ocupacionales es una obligación empresarial y una herramienta  fundamental para la prevención de daños a la la salud y la seguridad de los trabajadores.
 Su objetivo es identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo para:
* Eliminar de inmediato los factores de riesgo que puedan suprimirse fácilmente,
*Evaluar los riesgos que no van a eliminarse inmediatamente, y
* Planificar la adopción de medidas correctoras.
La evaluación de riesgos ocupacionales engloba los siguientes pasos:
1. Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
2. Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya colectivos especialmente sensibles a determinadosriesgos.
3. Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.
4. Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las pendientes.
5. Planificar las medidas pendientes e implementarlas.
6. Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.

Identificación de peligros
Es necesario identificar los peligros relacionados con todos los aspectos deltrabajo:
* Ambiente general de los locales de trabajo: Estructura e instalaciones.
* Equipos de trabajo: Maquinaria, herramientas.
* Agentes químicos, físicos y/o biológicos.
Cómo identificarlos:
* Conocimiento teórico, información previa.
* Observación tanto de las actividades y procesos como de las condiciones del lugar de trabajo.
* Análisis de la organización del trabajo.Estimación de riesgos
Se debe estimar la frecuencia con que se presentarán los riesgos identificados, así como también se debe cuantificar la probable pérdida que ellos pueden ocasionar.
Una vez identificados los riesgos al nivel de organismo y de programa/actividad, debe procederse a su análisis. Los métodos utilizados para determinar la importancia relativa de los riesgos pueden ser diversos,e incluirán como mínimo:
* Una estimación de su frecuencia, o sea la probabilidad de ocurrencia.
* Una valoración de la pérdida que podría resultar.
En general, aquellos riesgos cuya concreción esté estimada como de baja frecuencia, no justifican preocupaciones mayores. Por el contrario, los que se estima de alta frecuencia deben merecer preferente atención. Entre estos extremos seencuentran casos que deben ser analizados cuidadosamente, aplicando elevadas dosis de buen juicio y sentido común.

Tipos de ruidos
Ruido estable: Es uno de los tipos de ruido cuyo nivel de presión acústica ponderada A (LpA) permanece esencialmente constante. Se considerará que se cumple tal condición cuando la diferencia entre los valores máximo y mínimo de LpA sea inferior a 5 dB.
Ruidoperiódico: Aquél ruido cuya diferencia entre los valores máximo y mínimo de LpA es superior o igual a 5 dB y cuya cadencia es cíclica.
Ruido aleatorio: Aquél cuya diferencia entre los valores máximo y mínimo de LpA es superior o igual a 5 dB, variando LpA aleatoriamente a lo largo del tiempo.
Ruido de Impacto: Aquél cuyo nivel de presión acústica decrece exponencialmente con el tiempo y tiene una...