higiene y seguridad laboral

OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Prevenir, identificar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes que puedan originar daños a personas, instalaciones, y al medio ambiente mediante siguiendo para ello las normas y procedimientos de seguridad y la normativa nacional vigente, Mantener los equipos a utilizar en perfectas condiciones y preparar al personal para actuarcon seguridad ante los casos de emergencia que puedan surgir durante la ejecución de las actividades.

¿QUE ES UN PROGRAMA DE SEGURIDAD?
Según el Articulo 82 del Reglamento de la LOPCYMAT, el programa de Seguridad, "es el conjunto de Objetivos, acciones y metodologías en materia de promoción, prevención y vigilancia de la seguridad en el trabajo."
¿PARA QUE SIRVE?
Este debe ser elaborado paraque sea una guía en lo que se refiere a la gestión de Seguridad de la empresa, es decir, los pasos que deben ser dados por la empresa para mantener la Seguridad y la Salud Laboral.
De acuerdo a lo antes expuesto COINELME C.A declara como prioridad de la Organización, la ejecución y seguimiento de las políticas de seguridad, emanadas del Órgano de Salud y seguridad laboral, como forma degarantizar:
El cumplimiento a la normativa que rige la materia
La integridad física y moral de sus trabajadores
La protección de los bienes de la empresa
La protección al ambiente

MOTIVACIÓN:
COINELME C.A. considerando que la puesta en marcha de la cultura de seguridad y prevención necesita de una constante motivación, estimulara y creara acciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo yaumentar asi el interés de los trabajadores hacia la prevención de accidentes.
Es por ello que el órgano de salud y seguridad laboral y el Comité de Seguridad, deberán valerse de todos los medios que le sean concedidos para crear y divulgar información dentro del ámbito laboral que conlleve a ir fomentando y creando el interés constante de todos los trabajadores con relación de la cultura y laprevención.
Las siguientes actividades se realizaran con la finalidad de incentivar a los trabajadores y fomentar la participación de los mismos con la seguridad laboral dentro de la empresa.
El órgano de Salud y Seguridad Laboral y el Comité de Seguridad promoverán la participación activa de todos los trabajadores para aumentar el interés en materia de higiene y seguridad laboral.
Creación debuzón de sugerencias.
Colocación de vallas alusivas a la seguridad.
Organización de eventos relacionados con la salud y la seguridad.
Proporcionar conocimientos sobre las leyes, los riesgos y su clasificación.
Creación de la semana de la seguridad.
Colocación de carteles, afiches e información en las distintas áreas de trabajo relacionadas con los riesgos inherentes a la actividad que ejercen ysus medidas preventivas.
Distribución de afiches, boletines, revistas, folletos, trípticos o cualquier otro tipo de material con el área de higiene y seguridad laboral.
Realización de eventos y campañas especiales con el objeto de promover la higiene, la salud y la seguridad laboral.
Incentivo a los trabajadores destacados en la promoción y ejecución de la seguridad laboral.
Creación deconcursos y competencias para desarrollar el interés y la participación individual o grupal por lo menos una (1) vez al año.
Elegir el empleado seguro del mes.
INSPECCIONES:
Para verificar constantemente que las áreas de la Empresa donde laboran los trabajadores, se cumplen un mínimo de normas de higiene y seguridad laboral, al igual que al chequear el medio ambiente de trabajo es necesario larealización de inspecciones o análisis, que permitan detectar cualquier falla que pueda acarrear a algún tipo de accidente.
Las siguientes son los tipos de inspecciones que se utilizaran:
Inspecciones Periódicas:
Son las que se programaran a intervalos regulares. Pueden realizarse Semestral – mensual u otro intervalo adecuado.
Inspecciones intermitentes:
La inspección más corriente es la que se...