Higiene y Seguridad Laboral

Hoy en día existen leyes, reglamentos y convenios sobre la higiene y seguridad laboral en Venezuela que cubren parte de la protección del trabajador, incluyendo la integridad física y mental dondese trata de preservarlo de los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y el ambiente físico donde se ejecutan, el uso de esta disciplina busca conservar y mejorar la salud de lostrabajadores en relación con la labor que realicen. El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajenseguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios, beneficios los cuales serían aumentar el tiempo disponiblepara producir, evitando la repetición del accidente y reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.
La higiene y Seguridad Laboral, trata sobre losprocedimientos para identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar laintegridad física y/o psíquica del ser humano algunos de estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador: La medicina del trabajo, Ergonomía, Psicologíalaboral, Administración de trabajo. Se puede decir que todo esto que dijimos anteriormente es el campo de acción y el campo de acción comprende entre otros, ámbitos como: las condiciones materialesdel ejercicio del trabajo, esfuerzo, fatiga, temperatura, ventilación, presencia de agentes contaminantes, el interés de la propia tarea. Es importante para nosotros exigir la Higiene y SeguridadLaboral en cualquier empresa si no lo hacemos nos puede traer repercusiones y efectos negativos perjudicando tanto como la empresa como al trabajador en este caso el indicador más inmediato serían los...