higiene y seguridad

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CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ

Prevención de Riesgos y
Medio Ambiente

PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS
CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ

ANTOFAGASTA 2012

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INDICE DE MATERIAS

1.

POLÍTICA DE PROTECCION DE LOS RECURSOS
1.1. RESPONSABILIDAD
1.2. PRINCIPIOS
1.3. PROPOSITO
1.4. OBJETIVOS

2.

RESPONSABILIDAD POR LASEGURIDAD
2.1. GERENCIA GENERAL
2.2. ADMINISTRADOR DE OBRA
2.3. SUPERVISORES
2.4. PERSONAL ADMINISTRATIVO
2.5. TRABAJADORES
2.6. ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS
2.7. COMITÉ PARITARIO

3.

ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
3.1. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
3.2. ACTIVIDADES LEGALES
3.3. ACTIVIDADES TECNICAS ESPECIFICAS
3.4. ACTIVIDADES OPERACIONALES

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4.

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DETALLE DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
4.1. AREA ADMINISTRACION
4.1.1.

REUNIONES

4.1.2.

INSPECCIONES

4.1.3.

CHARLAS

4.2. FASE OBRAS CIVILES
4.2.1.
4.2.2.

INSPECCIONES

4.2.3.

OBSERVACIONES

4.2.4.

5.-

REUNIONES

CHARLAS

ANEXOS

5.1. INVENTARIO DE RIESGOS CRITICOS
5.2. PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS DE TRABAJO OBRA CIVIL
5.3.ASEO GENERAL

1.- POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS
Constructora Silvio Cuevas Suarez, es una empresa comprometida con la obtención de
resultados y estándares de excelencia tanto para sus dueños, su gente y la comunidad en la que se
encuentra inserta.
Dentro de sus principales responsabilidades y principios, están:

1.1.- RESPONSABILDADES


Proteger la integridad física y saludde su gente.



Proteger y cuidar sus equipos e instalaciones.



Proteger y preservar el medio ambiente.

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1.2.- PRINCIPIOS


Ninguna meta o urgencia en las operaciones justifica que un trabajador se exponga a un
riesgo.



El trabajo de alta calidad es nuestro orgullo, realizado con seguridad, eficiencia y respeto
porel Medio Ambiente.



El orden y aseo en los equipos y lugares de trabajo es una condición inseparable del
trabajo de alta calidad.



La Seguridad es un Valor.

Así como cada uno de nosotros sustentamos valores como la Responsabilidad, la honestidad y el
respeto por las personas, también queremos llevar la seguridad a este nivel. Nivel que no se
transa y en el que ni siquiera seplantea la alternativa de tener que priorizar con respecto a otras
opciones.
Nuestro concepto de la seguridad se hace más relevante aún, ya que nace como una definición de
nuestros propios trabajadores, hecho que reafirma la excelencia de nuestra gente en estrecha
relación con una cultura de desempeño exitoso que estamos empeñados en cumplir.
De esta forma, nos conducimos hacia nuevas y mejoresformas de trabajar, basados en la
confianza mutua, con pleno respeto a los espacios de expresión y participación; por ello la
integración e involucramiento en todos los ámbitos del negocio es fundamental para sustentarnos
como una empresa de servicios de excelencia.

1.3.- PROPOSITO


Administrar profesionalmente los riesgos que presenten las diferentes actividades de las
faenas.

Mejoramiento continuo de la calidad de trabajo para obtener los más altos índices de
gestión sin accidentes a las personas, equipos y daños al medio ambiente.

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La Gerencia General, invita a cada uno de sus trabajadores a comprometerse con el cumplimiento
de esta Política a través de su ejemplo, actitud positiva y capacitación permanente,pilares del
desafío que significa ser una empresa de excelencia.
La Prevención de Riesgos es parte integral de todos los procesos de trabajo, por lo tanto, el
cumplimiento de actividades sistemáticas en esta materia nos permitirá alcanzar la más alta
productividad resguardando la integridad física de las personas, recursos materiales y medio
ambiente.
La Prevención de Riesgos, es...