Higiene Y Seguridad

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Hace mucho tiempo que los accidentes han dejado de ser aceptados por patronos y obreros como consecuencia inevitable del trabajo, como una contribución necesaria al progreso industrial, y la seguridad en el trabajo se ha hecho indiscutible e indispensable. Las legislaciones de todos los países dictan normas e imponen reglamentos paraevitar los riesgos y mejorar las condiciones en que se han de desenvolverse las actividades laborales.
Fueron muchas las dificultades a vencer por la seguridad en el trabajo, tanto por parte de las Empresas como por parte de los obreros. En primer lugar, la Empresa no valoró ciertamente las consecuencias del accidente, y en segundo lugar, el obrero despreció las normas preventivas por un exceso defamiliaridad con el trabajo que realizaba. En unos casos, por considerar que la prevención le hacia parecer ante sus compañeros como cobarde. Unos y otros, Empresas y obreros, han ido ahondando en lo que verdaderamente es la seguridad en el trabajo, y se ha llegado a hacerla imprescindible para la buena marcha de la organización industrial con el mejor y más humano aprovechamiento de la mano deobra y mayor garantía para el bienestar obrero.
La seguridad en el trabajo encierra múltiples valores sociales, puesto que el trabajador elimina con la observación de las normas preventivas, la consecuencia del riesgo que antes solo preveía un seguro, en el que desde luego, no estaban compensadas las posibilidades laborales del obrero, al que un accidente podría cercenar todas las satisfacciones aque su esfuerzo en el trabajo le daba derecho.
OBJETIVO GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN
Diseñar un plan de Higiene y Seguridad Industrial que contribuya al Mejoramiento
del Ambiente Laboral de las Empresas Dedicadas a empresas constructoras en Veracruz.
OBJETIVOS ESPECIFICOS

1- Determinar si la higiene, permitirá la integración física y mental.
2- Identificar si la seguridad, contribuirá ala prevención de accidentes de
trabajo.
3- Establecer si las Condiciones Ambientales de Trabajo permitirá el desarrollo
del clima organizacional.
4- Identificar si los Factores Causales de Accidentes y Enfermedades
profesionales contribuirá a determinar los riesgos profesionales.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (antecedentes históricos).
La Higiene y la Seguridad, son la síntesis de un procesoevolutivo en el cual la
ocurrencia de accidentes por el trabajo, datan de épocas antiguas.
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservación una plataforma de defensa ante la lesión corporal tal esfuerzo probablemente fue un principio de carácter personal instintivo-defensivo.
Así nació la seguridad e higiene industrial, reflejada en un simple esfuerzo.
Ya enel año 400 A. de C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de baños
higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles
estudiaron ciertos deformaciones físicas producidas por ciertas actividades
ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención, con la revolución
francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a
losartesanos, base económica de la época, la revolución industrial marca el inicio
de la seguridad industrial como conservación de la aparición de la fuerza del
vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron simultáneos debido a la degradación y a lascondiciones de trabajo y de vida detestables. Es decir, en1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores morían antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
¿ La Implementación de un Plan de Higiene y Seguridad Industrial
Contribuirá al Mejoramiento del Ambiente Laboral y ala eliminación de accidentes de trabajo en la...