HIGIENE Y SEGURIDAD

¿QUÉ SON LAS COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD? 
Esta Comisión Mixta General es la encargada de determinar las labores que se consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de trabajo, elementos de protección, higiene y prevención, y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los lineamientos generales para que se proporcionenlos servicios y elementos de higiene y prevención de accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de los centros de trabajo. 
La Comisión Mixta de Seguridad por ley debe haber por lo menos una en cada empresa: 
Artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: “En Cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias,compuestas por igual números de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan”. 
Al iniciar una comisión, debe prepararse una declaración escrita indicando:
a) Misión o responsabilidad del comité.
b) Autoridad.
c) Presupuesto. 
d) Procedimientos, es decir: frecuencia de lasreuniones, orden del día, exigencia en cuanto a asistencia, minutas o actas, etcétera. 

OBJETIVO: 
Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas a que se les proporciones sus derechos y obligaciones. 

¿COMO DEBEN INTEGRARSE? 
Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene deberán integrarse con igualnúmero de representantes obreros y patronales, en un plazo no mayor de 30 días a partir de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de inmediato en donde no existan. El número total de representantes en las Comisiones, debe ser en relación con el número de trabajadores que laboren en cada división, planta o unidad, en la siguiente forma: 
a). Para un número de trabajadores nomayor de veinte, un representante de los trabajadores y uno de los patrones. 
b). De veintiuno a cien trabajadores, dos representantes de los trabajadores y dos de los patrones. 
c). Para un número mayor de cien trabajadores, cinco representantes de los trabajadores y cinco de los patrones. 
d). Se podrán nombrar más representantes si así se considera necesario. Por cada representante propietario,se debe designar un suplente. 





COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
Una comisión o comité de seguridad es un medio eficaz para interesar y educar a grandes cantidades de personas en una determinada actividad. Puede también constituir un método para obtener cooperación, coordinación e intercambio de ideas entre personas que de otra manera no se reunirían en forma regular; pueden sereficaces en la adopción de amplias líneas políticas. 

ANTECEDENTES 
En 1911 nace la creación del Departamento del Trabajo, el cual tenía como propósito solucionar los problemas laborales que se gestaban en plena revolución. En 1928 se crea en la sección de higiene y seguridad para atender las consultas y reclamaciones por riesgos laborales en el trabajo la cual dependía del Departamento del Trabajo yéste a su vez de la Secretaría de Industria y Comercio. En 1931 fue la promulgación de la primera Ley Federal del Trabajo, como consecuencia el Departamento del Trabajo obtuvo su autonomía en 1932 con las siguientes funciones: aplicar la Ley Federal del Trabajo, buscar soluciones a los conflictos laborales y desarrollar una política de previsión social e inspección. 



IMPORTANCIA DE LASCOMISIONES 
Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrón conoce las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos: 
• El cumplir con las normas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para evitar sanciones o accidentes. 
• Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida de la maquinaria a fin de evitar accidentes de...