Higiene y seuridad laboral

HIGIENE Y SE GURIDAD LABORAL

La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgosde salud inherentes a las tareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Esta relacionada con el diagnostico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control dedos variables el Hombre y su ambiente de trabajo.

Es decir, que posee un carácter meramente preventivo ya que se dirige a la salud y a la comodidad del trabajador, evitando que éste se enferme o seausente, de manera provisional o definitiva de su trabajo.
Conforma asimismo, un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente,psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias físicas que regulan al trabajadoren cuanto ocupa un cargo dentro de la Organización, el ambiente físico que rodea al trabajador mientras desempeña su cargo.
Condiciones de Tiempo: Duración de la jornada de trabajo, horas extras,periodos de descanso.
Condiciones Sociales: Son las que tiene que ver con el ambiente o clima laboral.

Seguridad Laboral Como en toda disciplina, antes de adentrarse en ella, conviene precisardesde el principio los principales conceptos y términos que se utilizan, con el lógico objetivo de conseguir el mejor entendimiento posible. No obstante, es necesario advertir que los conceptos y términosque a continuación se intentan definir y describir, en muchas ocasiones pueden estar utilizados bien bajo otra denominación, como también ocurre a veces que el término aquí empleado tenga otrosignificado en otro contexto o medio. La imposibilidad de encontrar una terminología tan precisa como en el campo de las ciencias matemáticas, la medicina o el derecho, por ejemplo, alcanzadas por su...