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LÍNEAS DE TRABAJO CONSENSUADAS EN ATENCION PRIMARIA

LINEAS ESTRATEGICAS DE MEJORA EN ATENCION PRIMARIA
Documento acordado en reunión el 24 de abril de 2006.
Entidades participantes:
Conselleria de Sanitat
SVMFiC, Societat Valenciana de Medicina Familiar i Comunitària
SEMG-CV, Sociedad Española de Medicina General-C. Valenciana
SEMERGEN CV, Sociedad Española de Médicos de AtenciónPrimaria-C.Valenciana
SVP, Sociedad Valenciana de Pediatría
AValPap Asociación Valenciana de Pediatría de Atención Primaria
APEPA Asociación de Pediatría Extrahospitalaria de la Provincia de Alicante
Consejo de Colegios de Médicos Valencianos
CECOVA, Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana

1.

INTRODUCCIÓN

Desde el nacimiento de la atención primaria como nueva concepción filosóficase han
producido multitud de cambios tanto demográficos, sociológicos, culturales y económicos que
justifican que nos planteemos nuevos retos en el campo de la atención primaria, para adaptarnos a
todos estos cambios sin que se resienta el nivel de calidad de la atención sanitaria y sin que los
profesionales entren en una espiral de desmotivación que impida dar pasos adelante en la mejora
deeste nivel de atención.
Por ello entre los objetivos a alcanzar para esta nueva atención primaria se encuentran el
conseguir una alta capacidad de resolución, potenciar la continuidad asistencial y que su cartera
de servicios esté sustentada en evidencias científicas.
Otro aspecto fundamental es la mejora de la organización de la atención primaria con
medidas encaminadas a optimizar losrecursos disponibles y mejorar las herramientas de gestión que
permitan la consecución de objetivos para hacer más eficiente este nivel de atención.
Partiendo del documento elaborado desde el Ministerio de Sanidad, con la participación de
todas las Comunidades Autónomas, en el que se hace un análisis de situación de la atención
primaria del siglo XXI y se plantean estrategias de mejora con caráctergeneral, desde nuestra
Comunidad Autónoma se hace necesario elaborar un documento mucho más concreto,
adaptado a la idiosincrasia de esta Comunidad y con compromisos realizables a corto y medio
plazo que redunden en una mejora de la calidad de la atención primaria, percibida tanto por el
ciudadano como por los profesionales sanitarios.
Este documento, que cuenta con el consenso de lassociedades científicas mas representativas
en el ámbito de la atención primaria así como con el de los Colegios Profesionales, parte de la
premisa de que el ciudadano es el eje del sistema y las medidas a emprender deben ir
encaminadas a potenciar la atención primaria como eje conductor del sistema sanitario.
Una vez consensuadas todas las líneas del documento, la Administración lo presentará, en sucaso, a la mesa sectorial que es el foro establecido para negociar las condiciones de trabajo del
personal de las Instituciones Sanitarias.

2.

ADECUACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RECURSOS

El acuerdo de fecha 28 de diciembre de 2004 recoge los cupos máximos a asignar a los
médicos y pediatras de EAP por zona básica (1.500 +/- 20% para médicos y 900 +/- 20% para
pediatras) en la ComunidadValenciana con el objeto de garantizar unos ratios adecuados para
que la atención sanitaria se preste con unos niveles de calidad.
Además, los nuevos sistemas de información incorporados en los últimos años posibilitan el
análisis de los cupos con el fin de asignar los recursos sanitarios, no sólo con criterios demográficos,
sino también valorando otros factores que condicionan la presiónasistencial.

En este contexto, se realizará un estudio exhaustivo de todos los cupos que no se ajusten a los
estándares establecidos en el acuerdo, incluyendo variables como las características de la
pirámide de población, la dispersión geográfica, la morbilidad y comorbilidad diagnosticada, el
buen control de las enfermedades crónicas, el uso racional del medicamento, las actividades
preventivas...