hipertension arterial


¿QUÉ ES LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA?
Es un dialogo, una conversación entre un interlocutor (llamado entrevistado) y el periodista o reportero.
La entrevista periodística es el desarrollo de un cuestionario planificado, organizado, coherente y dirigido a satisfacer incógnitas concretas y a descubrir soluciones.
La entrevista también puede ser definida como la técnica de obtención de materialde interés periodístico, por medio de preguntas que el reportero formula a otras personas. Es el género periodístico más conocido y fácilmente identificable por el público, lector, radioescucha, televidente.
Además de sus características propias (que veremos más adelante), la entrevista, es también información y reportaje.
TIPOS DE ENTREVISTAS
Existen diversas clasificaciones de la entrevista,las agruparé y presentaré las que considero que son las principales.
Por su Objetivo:
a) Entrevista de Opinión. Su intención es que el entrevistado manifieste su opinión sobre un determinado hecho o tema.
b) Entrevista de Noticia. El objetivo principal es que el entrevistado de información
c) Entrevista de personalidad o retrato. Su intención es que el entrevistado se muestre tal como es, quea través de sus declaraciones proporcione un retrato de su personalidad o imagen.
Por el Canal:
a) Personal. Son las más abiertas, amplias y penetrantes, aparte de ser suficientemente efectivas y adecuadas para la confidencialidad.
b) Telefónica. Son la más fácil en su consecución, se realizan a través de la vía telefónica y estas se aprovechan ante la rapidez y para noticias cortas.
c) PorCuestionario. Estas se remiten por interpósitas personas, por correo postal o electrónico, fax, etc.
Por el Número de entrevistados:
a) Individual. Implica la participación de un entrevistador y un entrevistado.
b) Grupal o colectiva. Implica la participación de dos o más entrevistados, aunque se recomienda que el número no supere las cuatro o cinco personas a fin de mantener un orden en eldiálogo.
Por su Modalidad:
a) Entrevista Estructurada o Formal. Está realizada sobre la base de un formulario previamente preparado, a través de una lista de preguntas establecidas con anterioridad.
b) Entrevista No Estructurada o Formal. Se trata de preguntas respondidas en una conversación teniendo la característica de ausencia de una estandarización formal.
c) Entrevista focalizada. Surealización requiere una gran experiencia, habilidad y tacto.
EJEMPLO DE ENTREVISTA PERIODÍSTICA

¿QUÉ ES UN ENSAYO?
En términos generales llamamos ensayo a una composición escrita en prosa, de extensión variable, en la que damos nuestras ideas y punto de vista particulares sobre un tema que nos interesa o que nos es asignado.
Contrariamente a lo que sucedía en otras épocas, en la actualidad no hayuna forma específica de escribir ensayos, pues depende del objetivo que se busque, del tema que se va a desarrollar, la información con que se cuenta, la extensión y profundidad que se desee, etc. Esta flexibilidad permite al ensayista realizar un escrito, que si bien procede de una investigación, puede manifestar en estilo muy personal, expresando no sólo lo que sabe, sino también lo que sientey opina sobre el tema en cuestión.
En la escuela es una práctica común la redacción de ensayos. De hecho, el ensayo es el género que empleamos con más frecuencia, y tal vez el que más leemos, dadas todas las facilidades que nos permite. Cada vez que un profesor te pide desarrollar un tema, o que realices una investigación y la reportes en un escrito en prosa, lo más probable es que estésescribiendo un ensayo.
No obstante la aparente simplicidad y falta de rigor con que se maneja actualmente, para redactar un buen ensayo es preciso cuidar ciertos aspectos, tanto de contenido como en aspecto formal.
Pasos para redactar un ensayo
Busca toda la información que necesites para desarrollar el tema que has elegido. Para ello:
a) Específica objetivos: ¿Qué quiero lograr?, ¿cuál es el...