historia de la ingenieria





Universidad
Universidad peruana los andes
Facultad:
Ingeniería industrial
Ciclo:
8
Tema:
EL Perfil del Ingeniero industrial



































Introducción
En el trabajo veremos cómo conceptuar la ingeniería industrial, en el contexto de la historia , de esta manera fijándonos primero una relación entre la ciencia y laingeniería, por otra parte también se hablara sobra la historia del a psicología industrial .
La historia se remonta desde la antigüedad del origen del hombre que se entrelazan en la historia de la ciencia y la ingeniería, en el presente trabajo se ha discutido acerca del nivel y la calidad científica de la psicología industrial.
Para poder hablar de la Psicología en cuanto ciencia, necesitamosesclarecer con nuestro concepto de ciencia. Como ya sabemos que la Psicología industrial, es la rama de la psicología aplicada, ya que ocupa con una gestión eficiente de una fuerza de trabajo industrial y especialmente con problema de los trabajadores en un entorno de mecanizado, en cuanto las normas del mundo empresarial están cambiando consecutivamente y esto genera nuevo restos para todos losque participan en la economía global, el punto importante de permanecer competitivo implica asumir el cambio, establecer relaciones nuevas, optimizando el talento y las personas de esta manera transformando a las compañías en empresas interactivas impulsadas tanto como el cliente como por el empleado.

Aunque desde que un hombre trabaja para otro su labor siempre ha sido evaluada. Noobstante, las grandes empresas han considerado en la última década que esa valoración es insuficiente y suelen utilizar un sistema formal de evaluación del desempeño para valorar el rendimiento de los trabajadores. Debido a que la Psicología Industrial, no es un fin en sí misma sino un instrumento para mejorar los recursos humanos, pues mediante este sistema se pueden detectar problemas de supervisión,de integración del trabajador en la empresa o en el cargo que ocupa, de falta de aprovechamiento de su potencial o de escasa motivación. La empresa utiliza los resultados a la hora de decidir cambios de puestos, asignación de incentivos económicos o necesidad de formación o motivación de sus empleados. Los trabajadores también obtienen beneficios como conocer las expectativas que tienen de ellossus jefes y ver canalizados sus problemas.






INGENIERIA INDUSTRIAL
Descripción de la carrera
La ingeniería Industrial está relacionada con el diseño, mejora e instalación de sistemas integrado por los hombres, materiales y equipos, está basada principalmente en el conocimiento especializado y habilidades en matemática, física junto con los principio y métodos de análisis de diseño eningeniería, puesto que de esta manera se puede, especificar, predecir y evaluar los resultados obtenidos de dicho sistema.
El punto más importante que se derivan al párrafo interior son:
El ingeniero industrial se relaciona con sistemas, no con elementos aislado.
El ingeniero industrial cubre absolutamente todo los tipos de actividades industriales y comerciales para la producción debienes y servicios.
La ingeniería industrial existe una relación directa e inmediata con personas.

Áreas en la que se desempeñan los profesionales en ingeniería industrial
En la parte de las actividades de un ingeniero industrial se pueden clasificar en tradicionales y no tradicionales, ya que, en la parte tecnológica se está abriendo nuevas fuentes de aplicación.









En lasocupaciones clásicas tenemos :

Estudio de movimiento
Examina todo los detalles de una operación
Medida de trabajo
Es un análisis realizado sobre cualquier operación, con el objetivo de encontrar el tiempo estándar necesario para efectuarla.
Distribución en planta
Diseños de edificios industriales y para localizar equipo, máquina y otras facilidades.
Planificación y control de la producción...