Historia De Las Organizaciones

Historia de las Organizaciones
Las organizaciones son tan antiguas como la historia humana. Primero la familia, las tribus, la formación de civilizaciones y luego grupos más sofisticados; desde susinicios y con el pasar del tiempo, los humanos se han unido a otros para lograr objetivos específicos. Cooperar es una necesidad humana. Las personas se han visto obligadas a trabajar conjuntamentepara obtener sus fines personales y metas, esto debido a sus limitantes físicas, biológicas, sociológicas y sociales como individuos.
Las sociedades antiguas construyeron edificaciones monumentalescomo templos, centros políticos, medios de transporte, además de la creación de sistemas políticos, sociales, religiosos, económicos y comerciales. Estos grupos no poseían equipos especializados paraeste tipo de trabajos, pero contaban con una fuerza mayor, “la organización”. En esta época, las organizaciones no poseían un nombre o un emblema distintivo, pero sí manejaban conceptos de planificación,división del trabajo y liderazgo, esto con el fin de formar una estructura organizacional que garantizara el alcance de los objetivos comunes.
Una de las civilizaciones más destacadas de laantigüedad fue el Imperio Romano, distinguido por su compleja estructura de administración y organización. “…el verdadero secreto de la grandeza de los romanos fue su ingenio para la organización”. (Gibson,2003); múltiples autores e investigadores se refieren de esta manera a este imperio, debido a múltiples características, tales como su desarrollo territorial, su jerarquía y distribución de laautoridad, su estructura religiosa, política y militar, su especialización de actividades por función y adecuada división del trabajo, el uso de la mano de obra y creación e invención de múltiples máquinas ysistemas para facilitar el trabajo; las cuales la caracterizan como una de las organizaciones más grandes, importantes e influyentes en la historia de la humanidad. “Si sólo fuera juzgada por el...