historia de mexico
Páginas: 4 (982 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
Actividad:
Tema 12
Fecha: 6 de Julio 2013
Bibliografía:
Cortina, A. (2007). Ética de la razón cordial, educar en la ciudadanía en el siglo XXI. Madrid: Nobel.
Pererira, G. (2001). Igualdad yjusticia. Uruguay: Nau Llibres.
Título:
Ética social en las empresas
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es poder aprender a comprender el compromiso ético de la formación éticaciudadana y profesional como una guía para tomar decisiones en su ejercicio profesional y laboral dentro de las empresas.
Procedimiento:
El procedimiento para esta actividad fue analizar todos lostemas del tercer módulo para elabora las siguientes instrucciones:
1. Selecciona una empresa en la cual te gustaría laborar.
2. Investiga su misión, visión, valores o principios.
3. Investiga suspolíticas de RSE o si es una Empresa Socialmente Responsable (ESR) y por qué lo es.
4. Investiga si tiene una política específica sobre desarrollo sustentable o sostenible.
5. Después de recabar toda estainformación, confirma o rechaza si te gustaría trabajar en esta empresa. Da una lista de cinco razones para cualquiera de los casos.
6. Independientemente de si confirmas o declinas, realiza tressugerencias que le harías a la empresa acorde a lo que llevas aprendido desde la ética profesional y el ejercicio ciudadano de ésta.
7. Por otra parte, explica cómo podrías desarrollar, dentro de estaempresa, tus facetas de ciudadanía.
Resultados:
CEMEX
La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados yotras audiencias claves, y consolidarse como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.
Valores
El actuar diario de CEMEX se define a través de la práctica denuestros valores y ética empresarial; por ello, creamos estrategias sólidas, basadas en principios que nos permiten asegurar la productividad y el crecimiento de manera sustentable.
Colaboración:...
Tema 12
Fecha: 6 de Julio 2013
Bibliografía:
Cortina, A. (2007). Ética de la razón cordial, educar en la ciudadanía en el siglo XXI. Madrid: Nobel.
Pererira, G. (2001). Igualdad yjusticia. Uruguay: Nau Llibres.
Título:
Ética social en las empresas
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es poder aprender a comprender el compromiso ético de la formación éticaciudadana y profesional como una guía para tomar decisiones en su ejercicio profesional y laboral dentro de las empresas.
Procedimiento:
El procedimiento para esta actividad fue analizar todos lostemas del tercer módulo para elabora las siguientes instrucciones:
1. Selecciona una empresa en la cual te gustaría laborar.
2. Investiga su misión, visión, valores o principios.
3. Investiga suspolíticas de RSE o si es una Empresa Socialmente Responsable (ESR) y por qué lo es.
4. Investiga si tiene una política específica sobre desarrollo sustentable o sostenible.
5. Después de recabar toda estainformación, confirma o rechaza si te gustaría trabajar en esta empresa. Da una lista de cinco razones para cualquiera de los casos.
6. Independientemente de si confirmas o declinas, realiza tressugerencias que le harías a la empresa acorde a lo que llevas aprendido desde la ética profesional y el ejercicio ciudadano de ésta.
7. Por otra parte, explica cómo podrías desarrollar, dentro de estaempresa, tus facetas de ciudadanía.
Resultados:
CEMEX
La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados yotras audiencias claves, y consolidarse como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.
Valores
El actuar diario de CEMEX se define a través de la práctica denuestros valores y ética empresarial; por ello, creamos estrategias sólidas, basadas en principios que nos permiten asegurar la productividad y el crecimiento de manera sustentable.
Colaboración:...
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