Historia Del Derecho Laboral

Historia de derecho del trabajo en México
DERECHO LABORAL 1
1 HISTORIA:
-NACE LA LEGISLACION LABORAL tras 400 años, en la Constitución de 1917
Concluye la explotación laboral con el artículo123 (que estaba redactado diferente). Es un parte aguas, es la primera Constitución en el mundo en incluir las garantías sociales en los art. 27 y 123 rompen con lo libera e individualista de laConstitución anterior.
Regulan derechos fundamentales de trabajador, la relación con el patrón etc. Protege y mejora la situación de los trabajadores.
La disposición constitucional necesitaba unaregulación secundaria para poder perfeccionarse. (El contrato de trabajo aquí lo regulaba el código civil).
No se acabó la explotación rápidamente. El art´123 inició una cultura de la reivindicación dederechos, de supuesta duración determinada.
Se crea la primera ley reglamentaria a estas disposiciones.
Había un dilema de legislación: local o federal del trabajo.
1ª etapa local. Cada estadoexpedía su reglamento, resultando muy diferentes entre ellos. Hubo conflictos con las leyes locales respecto a las concesiones a empresas etc.
2ª etapa federal: ahora sólo el CU es el facultado pararegular esta materia.
2. INFLUENCIA:
De Francia, España y Alemania (sin embargo la constitución mexicana fue la primera en reconocer las garantías sociales l)
3 PRECURSOR DEL DERECHO MEXICANO
Unode los precursores del derecho mexicano fue el doctor Mario de la cueva

3 CREACION DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
EN Agosto de 1931 se crea la Ley Federal del Trabajo. Es una fórmula mixta:
Laautoridad local y federal tienen capacidad de aplicarla (por eso existen la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, y la Junta Federal CA). Es una atribución concurrente.
1970 mayo 1 Nueva LeyFederal del Trabajo, sólo se reforma el proceso para mayor agilidad.
1980 reformas procesales, de denominación, reformitas.
2007 reforma al art. 74 para fomentar el turismo y crear fines de semana...