Historia Del Estudio Del Trabajo

Páginas: 7 (1502 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2015
Introducción
La evolución de la tecnología se ha caracterizado por transferir las operaciones realizadas por los humanos a los artefactos o maquinarias, las cuales con el tiempo se han ido automatizando para mejorar los procesos fabriles.
Llamaremos procesos fabriles o de producción a los conjuntos de fases sucesivas y organizadas, en la cual modificamos las características de los materialesutilizados como insumos, materias primas, con el objetivo de lograr un producto tecnológico con un valor agregado, en cada una de las etapas del proceso se debe utilizar materiales, personas, máquinas, herramientas, información, financiamiento las cuales desde sus inicios se han ido perfeccionando y mejorando.
Los procesos industriales o de producción contienen toda esta serie de elementos bajouna forma organizada de etapas secuenciales buscando la máxima eficiencia y eficacia en la fabricación.
Debido a la importancia de la evolución de estas operaciones para la industria mundial, daremos a conocer la evolución que esta ha presentado a lo largo de la historia.
Desarrollo
Los procesos productivos tienen sus inicios en las comunidades nómades 100000 AC, los cuales se dedicaban a larecolección de frutos y a la caza. Vivian en comunidades y su labor productiva se remitía a la familia.
Más tarde en la revolución del neolítico 8000 AC, los sistemas de producción se basaban esencialmente en actividades de agricultura, horticultura y cría de animales. El intercambio de los productos tecnológicos era a través del trueque.
La producción artesanal del siglo V al XV se realizabapara satisfacer las necesidades de la familia y vecinos. Los mismos artesanos realizaban cada una de las etapas y operaciones de producción. Los productos eran particulares, las herramientas y las técnicas de fabricación les eran propias, se mantenían en secreto.
No existía la denominada división del trabajo y se privilegiaba el uso de la fuerza muscular, habilidad natural e inteligencia.
Laproducción manufacturera del siglo XVI XVII se basaba en la división del trabajo.
La producción se orientaba por un contratista el cual encarga la producción de los productos deseados.
El contratista desea vender más productos por lo cual realiza una distribución de las tareas entre los artesanos de acuerdo a las habilidades de cada uno. Haciendo así más eficiente la producción y para alcanzar unaumento en la venta de productos.
Esto implica una primera segmentación entre tareas de concepción/ planificación y las de ejecución.
La división de las tareas entre los artesanos abarata costos e incrementa la producción. Se complejiza la organización gestional del proceso.
La producción industrial del siglo XVIII
La aparición de la máquina de vapor aceleró los procesos de producción masiva.Ahora el trabajador pierde el control de la tarea y del producto, ahora se encarga del ritmo de la máquina.
Los que venden y los que compran, sectores diferenciados en la economía. Aparece el mercado de los que demandan y de los que ofrecen.
Se comienzan a realizar los procesos de producción en serie, y se generan miles de piezas idénticas, en una línea de ensamblaje o de montaje, bajo unasecuencia de operaciones técnicas preestablecidas y estandarizadas.
El trabajo del operario se transforma en operaciones simples, realizadas por varios operarios, por lo tanto el trabajador debe bajar las pretensiones laborales (taylorismo).
Algunos de los criterios propuestos por el taylorismo son:
I. Circulación continúa de material a lo largo del proceso.
2. Cada puesto de trabajo debe estar enpermanente funcionamiento.
3. Un operario por cada puesto de trabajo.
Ejemplo de una producción tayloristaHabrá que tener en cuenta los siguientes aspectos:
Tiempo
Instalaciones
Espacio físico (lay-out)
El proceso productivo
El personal
La circulación de información
Los costos
La productividad
Tiempo
Para decidir cómo será la estructura de la fábrica se toman como datos los tiempos de...
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