Historia empresarial de méxico

COMENTARIOS SOBRE LAS LECTURAS HISTORIAS DE LA REALIDAD EMPRESARIAL EN MEXICO Y REESTRUCTURACION DEL SECTOR EMPRESARIAL
Las empresas en México para poder crecer y proyectarse necesitan conocer su entorno tanto en la historia como en el ámbito actual, pero dentro de la historia económica, la historia empresarial ha sido uno de los campos de investigación que ha avanzado con mayor rapidez en losúltimos decenios a nivel internacional. En México este proceso ha sido algo más lento que en otros países, lo que hace que sea nulo el crecimiento y se cree en la población una educación conformista por no tener tanto conocimiento, enseñanza o los principios para establecer el éxito de un negocio, no todos tenemos la idea de formar o querer ser empresarios, nos conformamos con ser empleados y vivirde ello, no tenemos la cultura de ser exitosos sino todo lo contrario, nos da miedo el solo pensar en cambiar nuestra forma de vivir y aventarnos al éxito, porque desde pequeños nadie nos educo para tal cosa, nos cuesta trabajo adaptarnos a un trabajo arduo que nos genere crecimiento, avance o colaboración en equipo. Por lo que esto produce un estancamiento en el crecimiento empresarial. Lahistoria empresarial no es sino hasta tiempos recientes que ha comenzado a perfilarse como un campo de investigación ya definido despertando el interés de un número creciente de jóvenes investigadores y alumnos. Una muestra de ello ha sido el amplio número de especialistas en esta disciplina que pertenece a diversas asociaciones como la Asociación Económica del Norte de México y nuestra AsociaciónMexicana de Historia Económica, así como a organismos más especializados, entre los que se encuentran la Asociación de la Minería y el Comité Mexicano de Conservación del Patrimonio Industrial estas instituciones que se han formado en los últimos años se han investigado sobre el desarrollo y el desenvolvimiento industrial y manufacturero. Vemos que México ha cambiado desde el siglo pasado, de unaeconomía predominante rural-agrícola, a una industrial. Eso hace que este proceso sea tan importante como otros eventos de la historia nacional. Por lo tanto, para conocer nuestro pasado es imprescindible conservar los testimonios de otras épocas que aún quedan: edificios, maquinaria y acervos documentales, video gráficos y fonográficos, entre otros.

Sobre la restructuración empresarial surge de unacrisis financiera por lo que la economía de los mercados o las empresas deja de avanzar o se obstaculiza, unificando la pérdida del sector financiero junto con el empresarial, esto hace necesario una intervención del gobierno que fungirá como remediador de este problema al principio, siendo este uno de los desafíos más difíciles que tendrán que enfrentar las instituciones económicas y en si esreestructurar las empresas viables y dar de baja las no viables esto se hace por medio de sentar bien las bases por las instituciones gubernamentales lograr reducir la deuda, solo puede proceder en la medida en que se hayan registrado avances considerables en la reestructuración del sector financiero parte de la crisis generalmente conduce a una reducción marcada de préstamos a las empresas viablesy no viables, lo que empeora la contracción general. solo puede realizarse efectivamente si los bancos y los protagonistas del mercado están dispuestos a participar en esta actividad y tienen la capacidad de hacerlo aunque sea una decisión difícil es la única que sacara adelante la crisis de un país.

INVESTIGAR Y ANALIZAR EL CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR, ASI COMO LA LECTURA “ETICA” YDAR SOLUCION AL SIGUIENTE CASO:
El Lic. Liduberto luna, gerente general de industrias de calzado en León Guanajuato, se encuentra ante la disyuntiva financiera de liquidar al 30% de sus empleados con solo el 50% de su liquidación o hacerlo de forma legal; lo que le ocasionaría el cierre total de la fabrica y que representaría un fracaso para él como gerente.

• Es ético liquidar al 50%?...