Historia psicologia organizacional
Páginas: 4 (880 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2011
HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
INTRODUCCION
En el presente trabajo hablaremos de la Psicología, dando a conocer algunos conceptos básicos, evolución histórica, su aparición comociencia, áreas de estudio, así como las principales teorías que se han desarrollado en el transcurso del tiempo y tratar de comprender la importancia de esta ciencia en el desarrollo y conducta de losindividuos.
CONCEPTO HISTORICO
Etimológicamente, Psicología proviene del griego psyche, que se puede traducir alma y logos, tratado, es decir “el estudio del alma”. Decir que la psicología "es laciencia del alma" (Aristóteles), o que "es la investigación de los contenidos de conciencia", o que "es la ciencia que estudia los fenómenos psíquicos", no es suficiente, pues queda en pie el problemade qué es el alma, qué es la conciencia o cuáles son los fenómenos psíquicos.
CONCEPTO MODERNO DE LA PSICOLOGIA
Psicología, estudio científico de la conducta y la experiencia, de cómo los sereshumanos y los animales sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea. La psicología moderna se ha dedicado a recoger hechos sobre la conducta y la experiencia, y aorganizarlos sistemáticamente, elaborando teorías para su comprensión. Estas teorías ayudan a conocer y explicar el comportamiento de los seres humanos y en alguna ocasión incluso a predecir sus accionesfuturas, pudiendo intervenir sobre ellas.
Historia
Entre los psicólogos aun no existe un acuerdo claro sobre cual es el origen y el campo de estudios de la psicología organizacional. Se percibecomo la disciplina que surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su consolidación en la década de 1970. Algunos estudios la consideran como sinónimo de psicologíaindustrial, otros como una parte integrante de ella, finalmente, como una ampliación y una evolución de la segunda.
La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de la relaciones...
INTRODUCCION
En el presente trabajo hablaremos de la Psicología, dando a conocer algunos conceptos básicos, evolución histórica, su aparición comociencia, áreas de estudio, así como las principales teorías que se han desarrollado en el transcurso del tiempo y tratar de comprender la importancia de esta ciencia en el desarrollo y conducta de losindividuos.
CONCEPTO HISTORICO
Etimológicamente, Psicología proviene del griego psyche, que se puede traducir alma y logos, tratado, es decir “el estudio del alma”. Decir que la psicología "es laciencia del alma" (Aristóteles), o que "es la investigación de los contenidos de conciencia", o que "es la ciencia que estudia los fenómenos psíquicos", no es suficiente, pues queda en pie el problemade qué es el alma, qué es la conciencia o cuáles son los fenómenos psíquicos.
CONCEPTO MODERNO DE LA PSICOLOGIA
Psicología, estudio científico de la conducta y la experiencia, de cómo los sereshumanos y los animales sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea. La psicología moderna se ha dedicado a recoger hechos sobre la conducta y la experiencia, y aorganizarlos sistemáticamente, elaborando teorías para su comprensión. Estas teorías ayudan a conocer y explicar el comportamiento de los seres humanos y en alguna ocasión incluso a predecir sus accionesfuturas, pudiendo intervenir sobre ellas.
Historia
Entre los psicólogos aun no existe un acuerdo claro sobre cual es el origen y el campo de estudios de la psicología organizacional. Se percibecomo la disciplina que surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su consolidación en la década de 1970. Algunos estudios la consideran como sinónimo de psicologíaindustrial, otros como una parte integrante de ella, finalmente, como una ampliación y una evolución de la segunda.
La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de la relaciones...
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