Historia social

HISTORIA SOCIAL Y DE LAS RELACIONES LABORALES
TEMA 1
TRABAJO: acción realizada por seres humanos que supone un determinado gasto de energía encaminada hacia algún fin material e inmaterial y que tiene su origen en la insatisfacción. Las características modernas son: organizada, especializada y retribuida.
FORMAS DEL TRABAJO: ha adaptado diversas formas a lo largo del tiempo. Esos cambios handependido del grado de tecnificación. Se considera que se han quedado obsoletas las distinciones entre el trabajo manual e intelectual, recreativos… En su forma contemporánea hay una mezcla de ellos. La clave será la tecnificación.
DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO: viene impuesta por la adaptación del hombre al medio y la convivencia en sociedad que impone esa división. El resultado es el conjuntode normas, usos, costumbres… que tendían a lo siguiente: por un lado, reproducir formas específicas de trabajo (rutina, especialización…) y por otro lado, han tendido a encuadrar los trabajadores en una estructura social. La convivencia en sociedad llevó a la sociedad a la división del trabajo. La primera división se produjo por la aparición de la ganadería, porque así se pudo distinguir entrecazadores y recolectores y por otro lado, ganaderos. Además la agricultura aumentó esa división, ya que aparecen los primeros oficios manuales y el trabajo en común.
CONSIDERACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO: el trabajo ha sido siempre el mismo pero han cambiado las formas y la consideración. Esta última ha venido dada por el grado de civilización y los elementos culturales, que conforman su representaciónen el mundo. Además la consideración del trabajo, ha marcado la cultura de la sociedad.
1. CONSIDERACIÓN DEL TRABAJO EN LA ANTIGÜEDAD
1.1 EGIPTO
En Egipto, en el siglo IV aC. y III aC. había un régimen feudal. El pueblo estaba formado por pastores, campesinos, peones y artesanos, que vivían en un régimen de servidumbre caracterizado por la sujeción a la tierra o al taller del amo. En torno al2000 aC., se produjo una rebelión contra el régimen feudal para crear un Estado absoluto, que el poder estuviera en una persona sola, eliminando así los caprichos del amo. En aquel Egipto todos pagaban impuestos. El Estado se quedaba con una parte de la cosecha de los campesinos y una parte de los ingresos de los artesanos. El reclutamiento de los funcionarios se hacía en función de la capacidad.En aquel estado Absoluto se comenzaron a hacer censos de población, por parte de los escribas. Los hacían por la profesión que se desempeñaba. Es más, los trabajadores de una misma profesión se agrupaban en las mismas calles.
1.2 GRECIA
Nos encontramos dos etapas separadas por el desarrollo de la esclavitud (s. IV aC):
Hasta el siglo IV aC: hasta entonces, existía un concepto de trabajo comoalgo propio de la naturaleza humana, inclinación natural. Si esta inclinación se cumplía era la fuente de prosperidad. Filósofos y políticos se mostraban orgullosos de la habilidad del trabajador griego. Durante esa época los campesinos libres y los artesanos tenían reconocimiento social.
A partir del siglo IV aC: generalización de la esclavitud, con lo que disminuyo la valoración del trabajomanual, ya que éste era símbolo de esclavos. Este desprecio se extendió a todos los trabajos manuales. Aristóteles dijo que todas las ocupaciones manuales carecían de nobleza. La esclavitud estaba extendida en todas las sociedades de la antigüedad. La causa es que aumentó la demanda de trabajadores en el campo, ya que no era suficiente la mano de obra familiar. El origen de la esclavitud es laconquista (guerra). Se capturaba parte del botín, que serán hombres vendidos como esclavos. Serán hombres libres esclavizados. La condición de esclavo se transmite por nacimiento o deudas. La esclavitud por deudas duró en Atenas a ciudadanos. La civilización griega es impensable sin la esclavitud, que paso de ser algo auxiliar en el campo para ser básico. Había diferentes tipos de esclavos: urbanos y...