Historia e importancia del proceso administrativo



HISTORIA E IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA ACTUALIDAD.

La Administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recursos y aunque quiera satisfacer todas susnecesidades, no puede, entonces Sí o Sí tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de satisfacer necesidades.
En sus inicios el hombre trabajaba en forma individual; en concepto prehistórico éste cazaba, cultivaba, etc. para satisfacer sus necesidades básicas (la alimentación). Luego éste hombre empieza a ver la necesidad de relacionarsepara poder obtener mayor beneficio y en ésas vinculaciones se van dando un nivel de socialización formando una especie de organización.
Así como el hombre, entre ellos, se dividía en las tribus; en esta hay una distribución más ordenada del trabajo y ya se empieza a hablar de uno de los principios básicos de la Administración como es la División del Trabajo, pero además de existir esto habíatambién uno o varios hombres que tomaban las decisiones o sea los que establecían ese subsistema político, decisorio y que estaba en cabeza de un “cacique” o de un jefe de la tribu.
Luego estas tribus dejan de ser nómades y se generan asentamientos donde la nueva preocupación para administrar el esfuerzo que hacia esta unidad era establecer un sistema de coordinación porque el estadonecesitaba coordinar recursos, personas y empezar a direccionar en mayor medida todas esas actividades que se estaban generando en esa unidad organizacional.
Así, en la antigüedad existen otras formas de agrupaciones, donde también se administraba trabajo, como el caso del esclavismo que en realidad se administraba trabajo a cambio de protección; se daba protección pero existía sobre el protegido un altogrado de supervisión y control y el que fijaba cuales eran las pautas que debían seguir otros, era seguramente el “señor” y él era quien establecía el seguimiento del trabajo de aquel que lo ejecutaba.
Es un inicios no se guiaban de un proceso administrativo en si, si no hasta 1916 cuando Henry Fayol Plantea el poder lograr el proceso de administrar a través de pasos que específicamente sonPlanificar, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar.


IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA ACTUALIDAD.
El proceso administrativo desde finales del siglo XlX en término de 4 funciones específicas de los gerentes: planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el correcto manejo de los recursos con los que cuenta la organización para alcanzarlas metas establecidas.
La importancia del proceso administrativo radica en que sigue siendo utilizado hoy en día por la mayoría de las empresas en el mundo para poder llevar a cabo sus objetivos, debido a la universalidad de sus términos y funciones las cuales cuentan con su propia importancia.
Para llevar a cabo el proceso administrativo la primera etapa que se debe realizar es laplanificación, en esta se definen los objetivos o metas que desea llevar a cabo la organización durante su desarrollo, estableciendo estrategias que ayuden a conseguir sus logros. Es decir, es la base del proceso administrativo. Dentro de la planeación se debe de tener una importante consideración que esta no predice el futuro sino que ayuda para saber que hacer si se presenta determinada situación y asi noles tome por sorpresa.
La segunda etapa del proceso administrativo es la organización que sirve para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de la organización, de tal manera que se puedan alcanzar las metas de la empresa y evitar sobre cargar a sus empleados sin necesidad alguna. Hoy en día en esta etapa es en la cual los administradores o gerente deben...