Historia y desarrollo

1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión.


Historia:
Al inicio de la revolución industrial, muy pocos gerentes o dueños de empresa se preocupaban de las condiciones de trabajo ysalarios de los obreros que se encontraban a su servicio. Estos precios se encontraban generalmente por debajo de la capacidad de producción del individuo y por supuesto, los obreros tenían quetrabajar más horas para obtener un salario que, a pesar de todo, era insuficiente para mantener condiciones mínimas de subsistencia.

Con la venida de la Revolución industrial, el trabajo artesanal se vereemplazado por las máquinas accionadas por la energía del agua, del viento o los animales, siendo, además, necesario mucho esfuerzo humano para la realización de todas las actividades propias defabricación.
Como inicio de algunas personas que se interesan en el mejoramiento del trabajo y otros elementos del proceso productivo comienza la labor de la Ingeniería Industrial.
Para el momento enel cual se desarrollan las fábricas textiles no existía el concepto de repuesto, puesto que no existían patrones de producción de partes intercambiables. Los conceptos sobre partes intercambiables sondesarrollados por Eli Whitney; (1765-1825).
Estos conceptos dieron origen a lo que se conoce como la fórmula de Taylor para máximo rendimiento, el cual consiste en lo siguiente:
Definir la tareaDefinir el tiempo
Definir el método

Desarrollo:
Los acontecimientos principales y quienes fueron los que al principio establecieron la base empírica y después participaron en la evolución del áreahacia la ciencia más importante que conocemos hoy fueron los siguientes:
Los historiadores de la ciencia y la tecnología podrían discutir sobre los inicios de la Ingeniería Industrial. Lo quegeneralmente se acepta se refiere a los trabajos de Frederick W. Taylor, el cual se ocupo fundamentalmente de los conceptos de productividad, aunque no los menciono en esos términos.
Durante la segunda...