Historias111 2




Escuela de Educación Tecnica N°4



Materia: Historia.



Tema: La era del imperialismo y del
liberalismo.
Taylorismo.



Profesor: Diego Lasso.



Alumno: Cristian Camelli.




Curso: 4° 1°.Fecha de entrega: 02-07-10













Cuestionario.

1- Determinar el tema central del texto y elaborar un resumen.

2- Identificar los conceptos claves y definirlos. Establecer principales características.

3- Responde.

a- ¿Qué actores sociales aparecen involucrados en el texto?

b- ¿Qué paises o regiones están afectados por el tema principal del texto?

4- Elaborar 2 láminas oafiches del tema principal. En el afiche deberán aparecer los conceptos característicos relevantes explicados.

5- El trabajo practico debera ser presentado y defendido explicando el tema y la realizacion del trabajo.

6-Otros datos


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El tema principal del texto es el Taylorismo y el Fordismo.La evolucion y la agilizacion de los procesosproductivocon la implementacion de la linea de produccion.
1-En los tiempos de la concentracion econimica norteamericana (emprendida por Rockefeller, Morgan, Ford) en Estados Unidos y de la mano de Frederick Wilson Taylor, quien habia trabajado en la industria del acero y se dio cuenta de la ausencia de una sistematizacion del trabajo, se implemento la racionalizacion empresarial.
En la flojera, la lentitudy los accidentes "ingeniosos", demostraron la ausencia de capacidad y rendimiento en los obreros.
Segun Taylor, en la epoca de los trust y los monopolios el obstaculo para la acumulacion de capital consistia en " la holganza obrera sistematica". Los obreros no intensificaban su trabajo y controlaban el ritmo de produccion.
Para resolver esto, Taylor se baso en su propia experiencia, utilizo unaorganizacion cientifica del trabajo, esto aumento el rendimiento laboral con un trabajo en conjunto, creando una linea o cadena de produccion.Asi quedaban sometidos al patron el ritmo y la organizacion del trabajo.
Los metodos de control que llego a desarrollar exigian,con precision,el ritmo y la manera precisa de realizar los trabajos, y eliminaban los movimientos innecesarios.Al mismo tiemposeparaba el proceso del trabajo en pasos simplificados, por lo que no era necesario que los obreros(entre ellos, gran cantidad de inmigrantes llegados en la epoca de mayor inmigracion) utilizaran sus conocimientos. En este momento, solo se contrataban obreros no sindicalizados, para que estos no pudieran defender el valor de su fuerza de trabajo.

El Fordismo
Asi, se llamo a la Taylorizaciondesarrollada por Henry Ford en su compañia automotriz.
En sus comienzos, la compañia Ford Motor Company habia producido un ensablaje de automoviles de alta calificacion, contando con mecanicos globales.
En 1908, se introdujo al mercado el modelo "T", que costaba unos 850 dolares.En ese momento, Ford queria lograr que el automovil no sea ya un bien de lujo, sino que estuviese al alcance de todas las clasesociales.
Por eso adapto las caracteristicas del modelo para hacerlo mas resistente, y que asi pudiera ser usado por el hombre de campo.La gran demanda, llevo a que se iusara por 1° vez en una fabrica automotriz la linea de montaje.
La implementacion de la linea de produccion llevo a que los obreros tuvieran que espacializarse en tareas determinadas, y asi adaptarse al ritmo de la lineaproductiva.Se redujeron los tiempos de ensamblaje, y gracias a esto, disminuyeron los costos de produccion y el precio final del Ford modelo "T".
Se estipuló el salario por hora y se eliminaron los incentivos para aumentar la produccion.
La primeras consecuancias fueron el ausentismo, la desercion de quienes no soportaban la presion de las lineas de produccion y la sindicalizacion.
Ya que la accion sindical...