Historietas

El concepto de valor parte del grado de utilidad o aptitud de las cosas para satisfacer necesidades o proporcionar bienestar o deleite.
El valor de un bien está determinado por la cantidad detrabajo que se gastó en producirlo.
Un producto puede ser útil sin tener valor, tal es el caso del aire, de la tierra, de los campos, etc. Pero por otra parte, ningún objeto inútil puede ser de valor.
Losvalores pueden ser clasificados de muchas formas, de acuerdo a su radio de acción:
- Íntimos. - Personales. - Familiares. - Grupales. - Sociales. - Nacionales. - Internacionales. - Universales. -Humanos. - Divinos. - Naturales.
Según sus polaridades:
- Valores. - Anti-valores. Según la disciplina: - Éticos. - Morales. - Políticos. - Ecológicos.
- Sociales. - Económico. - Religioso. -Culturales. - Artístico.

Los valores son la herramienta de la sociedad, hace que la comunicación sea mas buena; principalmente influyen en el respeto ya que el respeto es un valor muy grande se puededecir que sin respeto no hay nada porque todo individuo requiere de respeto para poder tratar con alguna otra persona: esto quiere decir que sin respeto no hay valores, sin valores no haycomunicación y sin comunicación no hay sociedad.

EMEC
PROYECCION PERSONAL Y PROFESION
SEM: 1 10-11 GRU: 1104
REYES HERNANDEZ LUIS BARUK
MOTA ANGENLES PATRICIA

Misión de los Centros de Evaluación delSistema Conalep
Capacitar y evaluar la competencia laboral con fines de certificación de candidatos, de acuerdo a las reglas generales de los Sistemas de Normalización y Certificación de CompetenciasLaborales.
  Visión de los Centros de Evaluación del Sistema Conalep
  Seremos una organización rentable para el sistema Conalep a través de la integración a nuestro trabajo diario de lassiguientes cualidades:
  Compromiso con la sociedad
Garantizar la satisfacción total del cliente
Calidad
Producir servicios de calidad
Respeto a la persona
Procurar el bienestar de nuestros...