hitoria de las cosas

SEGURIDAD SOCIAL


EMPRESA TESICOL S.A



TEMA (MAL BODEGAJE)
La empresa TESICOL sin darse cuenta está presentando pérdidas significativas por una mala programación de producto terminado y el mal bodegaje
Me explico en la empresa programan en una máquina para fabricar 50 rollos de poli sombra agrícola y resulta q el operario al no manejar bien la maquina se pasa medio rollo mas ygenera colas o sobrantes q hace q la empresa tenga perdidas.
Enseguida voy a mostrar unas fotos q muestran el mal bodegaje y el deterioro de la mercancía

Si miramos esta foto el desorden que tiene esta mercancía q hace q en el momento de buscar alguna referencia no se encuentren con facilidad Esta foto podemos ver el desaseo al lado de la mercancía esto ayuda para q la mercancía tenga undeterioro mas rápido Importancia De La Salud Ocupacional.
La industria ha sido una característica del ser humano desde la prehistoria y desde entonces el instinto de conservación propio y su temor a lesionarse, siguen siendo parte importante de su existir en la actualidad.
El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. en la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo enfunción del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas en la sociedad, de acuerdo como se realicen y organicen el trabajo y el consumo.
la salud ocupacional en su concepto integral es un conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico,mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente busca establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuenta además la prevención de la contaminación y proteccióndel medio ambiente.
La importancia de un programa de salud ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Salud y trabajo y su importancia en la creación:
Se estudia un conjunto de elementos básicos relacionados con la salud y la calidad de vida del trabajador como ser biosicosocial. Se abordan ciertos factores objetivos del entornolaboral que influyen en su calidad de vida. Para alcanzar calidad de vida en el trabajo, se requieren cambios dirigidos al logro de un puesto de trabajo saludable. Se expone una estrategia para el mejoramiento de la calidad de vida en general que se estructura en 6 pasos: preparación, planificación, divulgación, despliegue, implantación y mejoramiento constante de la calidad.

Aspectos clavesde legislación que se aplica en la salud ocupacional:
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendonegativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles deeficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

Para ello de acuerdo a las disposiciones de la organización internacional el trabajo oit y las leyes establecidas en el país conforme al sistema de riesgos profesionales, ha de elaborar un programa de salud ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los...