hoja ejemplo desupervision de visitas






Sam`sclub

Davis Manuel Rosado Delgado

22/03/2013



 
Misión
Ser el proveedor para nuestros Socios (Individual y de Negocio) de más bajo costo. Siempre orientados a dar alto valor ofreciendo bienes y servicios sobresalientes, siempre impulsados por nuestros valores.

Visión
Colaborar con las dependencias de la Secretaría en la construcción del sistema educativo quela sociedad veracruzana requiere en base a valores de equidad, respeto, compromiso y honestidad, mediante la administración moderna, ética y estratégica del capital humano

Filosofía
Siempre orientados a brindar valor excepcional:
Calidad y precio en comparación con fuentes de abasto tradicionales.

Liderazgo en precio:
Nuestra eficiencia en el manejo de mercancía, nuestro poder de compra yestrategias de abasto, aseguran que tendremos los costos más bajos con los que nuestros Socios se beneficiarán.

Siempre en existencia:
Compromiso de tener siempre en existencia los artículos que nuestros Socios compran todos los días.

Artículos para negocios:
Enfocarse a las necesidades primarias de los Socios de Negocio es la prioridad en la selección de nuestra mercancía. Estos artículosserán cambiados únicamente cuando se puedan sustituir por otros de más alto valor y calidad.







Auditoria del corporativo
La auditoría es el examen crítico y sistemático que realiza una persona o grupo de personas independientes del sistema auditado. Aunque hay muchos tipos de auditoría, la expresión se utiliza generalmente para designar a la auditoría externa de estados financieros,que es una auditoría realizada por un profesional experto en contabilidad, de los libros y registros contables de una entidad, para opinar sobre la razonabilidad de la información contenida en ellos y sobre el cumplimiento de las normas contables. El origen etimológico de la palabra es el verbo inglés "Audit", que significa "comprobar", y es utilizado principalmente en el "Audit accounting", quees la traducción de auditoría. El origen etimológico de la palabra es el verbo latino "Audire", que significa "oír", que a su vez tiene su origen en que los primeros auditores ejercían su función juzgando la verdad o falsedad de lo que les era sometido a su verificación principalmente oyendo.

Métodos de operación
Los principios o criterios que persigue el instituto son:
• Proporcionar anivel internacional normas para el desarrollo práctico de la auditoría interna y así como la emisión de certificados que reconozcan el ejercicio de la profesión
• La investigación, divulgación y promoción hacia sus miembros del conocimiento de información concerniente al campo de la auditoría interna, así como los aspectos relacionados con el control interno
• Establecimiento de reuniones decarácter internacional que permitan el intercambio de conocimientos
• Aglutinar a todos los auditores internos de tal forma que se permita divulgar experiencia en auditoría y promover la educación en este campo.
• El objetivo de la fiabilidad e integridad de la información tiene como marco de actuación:
• Revisar la información que se procesa en la organización
• Comprobar la fiabilidad yveracidad de su contenido
• Analizar los sistemas manuales e informáticos, a partir de los cuales se obtiene la información de gestión.
• Evalúan la idoneidad y utilización de la información
• Revisan los controles establecidos para asegurar que la información es exacta, íntegra y oportuna
• En relación con el objetivo de cumplimiento de objetivos , el marco de actuación de la auditoríacomprende:
• Aplicación de la auditoría operativa o de gestión.




Documentación técnica del área

-Contratos de los empleados y jefes.
-Plan de auditorías.
-Nuevos clientes.
-Historial de nuevos clientes.
-Minutas de las juntas.
-Archivo muerto.












Responsabilidades en cada área.

Gerencia de R.H: En la administración de empresas, se denomina recursos humanos...