Hola Que Hace xD
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Fecha: 30/09/2013
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
Código:
DESCRIPCIÓN: FORMULACIÓN DE ACTIVIDADES
Participación como visitantes y observadores sobre el desarrollo de las competencias de WorldSkills. Posterior se planteara una actividad de resolución de los siguientes
ítems:
1. Qué es WorldSkills y Cuál es su Historia?
Es una organización que tiene como objetivo principal mejorar los estándares y las
normas de formación para el trabajo a nivel mundial, a través de competencias
internacionales donde se miden las habilidades técnicas y tecnológicas por medio de
proyectos prácticos que se desarrollan cada dos años en diferentes escenarios, donde se reúnen 52 países representando a las diferentes entidades de formación profesional
Representantes del SENA asisten a una cita con el presidente de WorldSkills
Internacional en Shizouka Japón para presentar a la entidad. Allí se sustenta el por qué
la entidad debía hacer parte de WorldSkills, con unos documentos que lo fundamentaban en cuanto que el SENA tenía todas las condiciones para asumirlo.
Luego de varios meses en los que se estudió la información presentada, esta debía ser
avalada en la siguiente asamblea mundial en Viena, Austria. Allá asistieron
representantes del SENA para recibir la membrecía.
El SENA ya estaba adentro y tenía que asistir a la siguiente competencia mundial, que
fué en Calgary, Canadá. Un año después se hizo por primera vez WorldSKills Américas en Rio de Janeiro, Brasil. Donde el SENA hizo del SENAI, su similar en Brasil, un gran
aliado. En abril del 2009, se realizó la primera competencia nacional WorldSkills
Colombia, donde se seleccionaron 8 Aprendices competidores y 6 instructores
expertos en 6 habilidades técnicas y tecnológicas: soldadura, electrónica, mecatrónica,
gastronomía, ITPCSoporte de redes y robótica móvil
2. Qué es WorldSkills Colombia
y sus objetivos.
Worldskills Colombia es una herramienta fundamental del aseguramiento de la calidad
de la Dirección de Formación Profesional Integral del Servicio Nacional de Aprendizaje –
SENA, mediante alianza con la organización WorldSkills International, la cual se
Versión: 02
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la FormaciónProfesional Integral
Fecha: 30/09/2013
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
Código:
proyecta con base en el Plan Estratégico SENA 2011 – 2014 con Visión 2020 un
“SENA, de clase mundial”.
Identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos que permitan la
actualización, entrenamiento e intercambio de buenas prácticas, con el fin de elevar la calidad de la Formación Profesional Integral del SENA, contribuyendo así con la
productividad del país.
Objetivos Específicos:
Promover la equidad, justicia, transparencia en las competencias nacionales en la
comunidad SENA.
Posicionar la calidad de talento humano colombiano en escenarios de competencias
internacionales.
Generar transferencia de tecnología y conocimiento entre las organizaciones, instituciones y empresas que conforman la red de Worldskills International.
Desarrollar un benchmarking internacional de los sistemas de formación, con el fin de
elevar la calidad del esquema de Formación Profesional en Colombia.
Generar transferencia de tecnología y conocimiento entre las regionales SENA.
3. Describa las habilidades WorldSkills Colombia
31 habilidades en competencia y 5 habilidades en demostración, que se realizarán de
forma simultanea durante 4 días.
4. Cuáles son las habilidades de las cuales participara nuestro centro
Polimecánica Automatización / Polymechanics Automation
Información de redes de cableado / Information Network Cabling
Mecatrónica / Mechatronics
Diseño Asistido por Computador CAD / Mechanical Engineering Design CAD ...
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