Homosexualidad En Lo Laboral

Páginas: 9 (2084 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2012
Homofobia en niños
el precedente a los problemas de comunicación en la organización
México, DF. El 75 por ciento de los gays fue víctimas de algún tipo de acoso (bullying) homofóbico en la escuela, principalmente de insultos y burlas (90 por ciento), seguidos de señalamientos, golpes, amenazas, extorsión y abuso sexual, reveló la primera Encuesta Nacional sobre Bullying Homofóbico, realizadapor organizaciones civiles.
En el caso de lesbianas, la cifra es de 50 por ciento, y en el de personas transbestil, de 66 por ciento. De manera general, 67 por ciento de los encuestados refirieron haber sufrido algún abuso.Sobre la respuesta de los profesores al problema, el sondeo –dado a conocer ayer por la organización internacional Youth Coalition, la Coalición de Jóvenes por la Educación yla Salud Sexual y el portal de Internet Foro Enehache– indica que 48 por ciento "no hacían nada y les parecía normal", 25 por ciento no se percataban de ello y 12 por ciento llamaban la atención a los agresores.
El 84 % de las agresiones, según la encuesta, se dieron en secundaria (56 %), primaria (28 %) y preparatoria (13 %).Ricardo Hernández, director del programa de VIH de la ComisiónNacional de los Derechos Humanos, señaló que ha sido clara la omisión de las autoridades educativas en proteger a los menores de este tipo de violencia.
Uno de los obstáculos es que no hay una sanción pública a la homofobia: “al contrario, se considera educativo que se violente a un niño para que ‘se haga hombrecito o se conduzca como damita’. Eso es violencia y no lo estamos identificando comotal”, advirtió. Ricardo Baruch, de Youth Coalition, apuntó que buscaron discutir los resultados con autoridades de la Secretaría de Educación Pública, pero "debido a la veda electoral prefirieron no hacer nada", así que el sondeo será entregados a la próxima administración.
Recordó que en su momento, cuando fue titular de dicha dependencia Josefina Vázquez Mota suscribió en 2008 la declaraciónministerial Prevenir con educación, en el contexto de la Conferencia Internacional sobre Sida, pero "en cuanto pasó el ruido mediático el tema se diluyó y la SEP no hizo nada".
Otros datos relevantes son que 85 % de los padres de familia no sabían que sus hijos eran víctimas de agresiones en la escuela y que a pesar de que 15 por ciento tenían conocimiento de ello, la mitad acudieron a hablar con losprofesores. Lo anterior, explicó Baruch, porque los afectados se encontraban en edad escolar, cuando aún no hablaban abiertamente de su orientación sexual, por lo que los padres desconocían el problema.
La encuesta, primera en su tipo en el país, también arrojó que uno de cada cuatro consultados llegó a tener pensamientos suicidas a consecuencia del acoso.

DISCRIMINACION A LOS HOMOSEXUALESEN LO LABORAL

TIPOS DE DISCRIMINCIÓN
Los tipos de prácticas discriminatorias: pueden ser directas o indirectas
• La discriminación directa tiene lugar cuando se establece una distinción, una preferencia o una exclusión explícitas por uno o varios motivos.
•La discriminación indirecta hace referencia a situaciones, medidas o prácticas aparentemente neutrales pero que en realidad tienen unefecto negativo en las personas pertenecientes a un grupo determinado. La igualdad de oportunidades y de trato permite a todas las personas desarrollar plenamente sus talentos y calificaciones de conformidad con sus aspiraciones y preferencias, y gozar de igualdad de acceso al empleo y de igualdad respecto de las condiciones de trabajo.

El año 2002 y todavía ningún país ha logrado garantizar alos homosexuales, los mismos derechos que a los heterosexuales. La mayor parte de la discriminación se da en el terreno laboral. En vista de que la misión de los sindicatos es defender a los trabajadores y los derechos de los homosexuales son atropellados en el trabajo, es lógico que los sindicatos salgan en ayuda de esa minoría... La lucha de las mujeres por hacer oír su voz dentro de los...
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