hoponopono

Introducción

Las relaciones humanas son naturales, universales y espontáneas siendo una transformación hacia una vida de mayor calidad, recordando valores y principios que han sido subordinados por las necesidades creadas por el consumismo, el materialismo y el individualismo.
En el desarrollo del ser humano las relaciones humanas se ha considerado una parte esencial en la formación delindividuo, asumiendo la capacidad de saber y reconocer sus actitudes a sus semejantes; los valores morales que cada persona adquiere a través de la vida diaria han sido de gran ayuda para la convivencia de unos con otros; así la práctica de las acciones cotidianas han contribuido a los seres humanos la enseñanza para diferenciar lo que los lleva a actuar de diferente manera, se puede interpretar enque todos son distintos pero en el fondo son totalmente iguales.
Debido a la importancia de las relaciones humanas para mejorar los problemas que se presentan en las diferentes empresas es necesario buscar estrategias que permitan optimizar las buenas relaciones entre el personal que en ella labora.
Es así que en el Banco Venezolano de Crédito Agencia Barquisimeto Parque Real se ha propuestorealizar una jornada de sensibilización aplicando la técnica del Ho´oponopono.
El Ho´oponopono significa “haciendo lo correcto; hacer el bien; para corregir, para restaurar y mantener las buenas relaciones entre la familia, amigos y compañeros de trabajo”. La palabra es derivada del: Ho´o- hacer, causa o traer acerca de pono- correcto, bueno, e, perfecto orden ponopono- en orden, preocupado por,atendido para, que es socialmente y moralmente aprobado y deseable.
En este trabajo de investigación se propone realizar una jornada de sensibilización utilizando este método con el fin de mejorar las buenas relaciones entre los que laboran en la entidad financiera Banco Venezolano de Crédito Agencia Barquisimeto Parque Real.
Es fundamental comprender que, cuando tenemos problemas de enfermedad,carencia, de cualquier tipo, de trabajo etc. Es algo que debemos sanar en nosotros mismos, son patrones de conducta que debemos borrar, cuando limpiamos esas memorias o patrones, el problema dejará de existir.











CAPITULO I
El Problema.
Planteamiento del Problema.
Las relaciones humanas se iniciaron desde que Dios creó al hombre. Adán, antes de conocer a Eva, serelacionaba con las plantas y los animales, también hablaba con su creador, cuando comenzaron las primeras relaciones humanas.
Desde el comienzo de la historia, el hombre recibió el don del habla. Adán les puso el nombre a las aves y a los animales, hablaba con su esposa. También Caín y Abel conversaban vivían como hermanos hasta el día en que la envidia se infiltró.
Generalmente es fácil para el hombresonreír y relacionarse bien. El mayor éxito de las relaciones humanas, sin embargo, lo llegue a alcanzar el hombre cuando aprenda a sonreír en los momentos difíciles.
El ser humano tiene dominio de muchas cosas sobre la tierra, pero a veces tiene dificultades en dominarse así mismo, en vencer su egoísmo y olvida también su relación humanista y cristiana con sus semejantes y su preciosa relacióncon Dios. Es así como las relaciones humanas han estado presentes en todos los tiempos.
Las grandes empresas a nivel mundial le han dado mucha importancia a las relaciones humanas debido a los problemas que han venido incrementando con el personal de trabajo también las entidades financieras han sufrido grandes cambios tratándose de adaptar a los nuevos tiempos y a los nuevos avances tanto enmateria tecnológica como en materia de relaciones humanas.
Actualmente en Venezuela las entidades financieras han mermado las buenas relaciones tanto en el personal que allí labora como en la atención que se les da a los clientes que acuden a solicitar cualquier servicio.
Es así como en el Banco Venezolano de Crédito han tratado de redimensionar su área de recursos humanos, pero aun así se...