Horarios de Trabajo

Horario de alimentos durante jornada de trabajo
Miércoles, 19 Enero 2011
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La jornada diurna debe ser de 8 horas, incluyendo media hora de descanso por lo menos para sus alimentos, (cuenta como tiempoefectivo de la jornada de trabajo, si durante el descanso, no puede salir del lugar donde presta sus servicios). Así que si el trabajador no puede salir del lugar donde presta sus servicios, y sujornada fuera de ocho horas más la media hora de alimentos se estaría trabajado media hora extra, que deberá ser pagada como tal. Por lo que la jornada diurna real, sería estrictamente de siete y mediahoras de trabajo activas, más media hora de descanso, lo que hacen un total de 8 horas. Esto con fundamento en los preceptos legales de la Ley Federal del Trabajo que se transcriben a continuación:“Artículo 5o.- Las disposiciones de esta Ley son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación queestablezca:…
…III. Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo, a juicio de la Junta de Conciliación y Arbitraje;…”
“Artículo 60.-Jornada diurna es la comprendida entrelas seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre queel período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, será jornada nocturna”.
“Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete lanocturna y siete horas y media la mixta”.
“Artículo 62.- Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III”.
“Artículo 63.- Durante la jornada continua...