horas laborales y prestaciones sociales

¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2013?

Respuesta: Las que a continuación aparecen.                                           SALARIOS

SALARIOS
VALOR
DEFINICION
Salario mínimo año 2013. Art 145 CST.
$589.500
Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20
SALARIO MINIMO DIA
$19.650
Jornada OrdinariaDía 8 horas
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA
$2.456,25
Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990Art. 24
$3.315,94
Jornada Nocturna 10p.m a6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo


                                               AUXILIO DE TRANSPORTE
AUXILIO
VALOR
DEFINICION
MES
$70.500
Se paga a quienes devenguen hasta$1.179.000 (2 salarios mínimos mes)
DIA
$2.350
.


                                               HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAS
VALOR
DEFINICION
ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24
$3.070,31
Valor HoraOrdinaria+25% de recargo
NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
$4.298,44
Valor hora ordinaria+75% de recargo
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA
$4.912,50
Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargodiurno
DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
$6.140,63
Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno

                                                 DOMINICALES
DOMINICAL Y FESTIVO
VALORDEFINICION
ORDINARIA
$4.298.,44
Si se trabaja Hora básica+75% de recargo
NOCTURNA
$5.158,13
Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno
 
 
                                                    VACACIONES
DESCANSO
VALOR
DEFINICION
Vacaciones
Art.186 C.S.T.
Provisión mensual
$24.563
15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios                                                  PRESTACIONES
                                         A cargo del Empleador
PRESTACIONES
VALOR
DEFINICION
CESANTIAS...