Prestaciones laborales

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PRESTACIONES LABORALES.-
s.d.- salarió diario. $54.47
s.do.- salarió doble. $108.94

a) Indemnización Constitucional.- (90 días).- (Art. 123 de la Constitución)
s.d.*90 días = Ind. Const.

b) Prima de Antigüedad (12 días x cada año).- (Art. 162 de la ley federal del trabajo)
C/año laborado *12 días =? * s.d ó s.do. = prima ant.

*Nota: cuando gane el doble dels.d se debe calcular con el salario doble.

c) Prima de Antigüedad proporcional.-

(1 año) 365 días 12 días

? Días & ? ? * s.d ó s.do. = prima. Antig. Pro.
*los meses se multiplican *30 = días*
Y cuando hay días se suman al resultado de arriba.

d) Aguinaldo (15 días por año; se pagan el 20 diciembre dec/d año).-
(Art. 87 de la ley federal del trabajo)
s.d. * 15 días =?

e) Aguinaldo proporcional.-

(1 año) 365 días 15 días

? Días & ? ? * s.d = Aguinaldo proporcional.
*los meses se multiplican *30 = días*
Y cuando hay días se suman al resultado de arriba.

f) Vacaciones.- (Art. 76 dela ley federal del trabajo)
s.d. * ¿? días =?

g) Vacaciones proporcionales.-

(1 año) 365 días 15 días

?* Días & ? ? * s.d = Vacaciones proporcional.

*los meses se multiplican *30 = días*
Y cuando hay días se suman al resultado de arriba.

h) Prima vacacional.- (Art. 80 de la ley federal deltrabajo)

Vacaciones * .25=????

i) Prima dominical.- (Art. 71 de la ley federal del trabajo)

Salario diario * .25= ¿??????

****NOTA: si es por un solo domingo es por el resultado directo s.d.*.25; pero si es por mas el resultado se multiplicara por todos los domingos laborados.

k) Horas extras. (Art. 67 de la ley federal del trabajo)

1.-s.d. / hrs.De la jornada=??? 1S. hrs.
2.-100% (Al doble) 1s. hrs. +1 s. hrs.=???2 s.hrs
Nota: cuando son 9hrs. Y no excedan se pagan al doble.
200% (Al triple)1 s. hrs. +1 s. hrs.+ 1s. hrs.=??? 2 s.hrs
Nota: cuando excedan + de 9hrs. se pagan al triple.
3.-??? 2s. hrs.* hrs. Extras laboradas=??Res.3
4.- (varían semanas * ¿?Res.3 =??? Res.4
Nota: 1 año= 52semanas.
1 año= 26 quincena.

NOTA: (1.-) Cuando se calculan las hrs. Dobles y Triples (paso 3) se suman para poder multiplicar con el paso 4. (2.-) cuando solo sean días; estos solo se multiplicaran los días por el paso 2, (dependiendo sea el caso al doble o al triple). (3.-) cuando son meses se multiplica por 4 semanas para que salga el facto y se multiplica con el paso 3 =resultado (por lo Gral. Se quitan las décimas); cuando solo son días la formula es (días *7 días de la semana = factor * paso 3= y es resultado.)

DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS (al doble del s.d)
(Art. 75 de la ley federal del trabajo)

s.d + s.d= salario doble * los días de descanso obligatorios = DIAS DE DESCANSO OBLIGA.

-----------------------
Ejemplo: 50*90= $4,500.Ejemplo: 10 años * 12 días = $120 días *50 = $ 6,000.00

/

*

Ejemplo: Son tres meses y nueve días laborados con s.d.
365 días ------12 día = 3.25 * 50 = $162.50
99 días& 3.52 dias
&3 meses *30 =90 + 9 = 99 días
.

Ejemplo: 50*15 = $750.00

/

*

Ejemplo: Son tres meses y nueve días laborados con s.d.
365 días ------15 día =4.06 * 50 = $203.00
99 días& 4.06 dias
&3 meses *30 =90 + 9 = 99 días
.

Días de vacaciones
1-6
2-8
3-10
4-12
5 al 9 -14
10 al 14-16
15 al 19- 18
20 al 24- 20
25 al 29 - 22

Ejemplo: 50*6 = $750.00

/

*

Ejemplo: Son tres meses y nueve días laborados con s.d.
365 días ------15 día = 4.06 * 50 = $203.00
99 días&...
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