hostigamiento sexual

La ley de prevención y sanción de hostigamiento sexual, ley 27942(27-02-2003).
Rosales Reyes, Alejandra
SUMARIO: 1: Introducción – 2: ¿Qué es el hostigamiento sexual?-3:Objetivo1: Ambitos en quese desarrolla el hostigamiento sexual -4:Objetivo2: Tipos de hostigamiento sexual – 5: objetivo 3: elementos del hostigamiento sexual - 6: Objetivo 4: investigación y sanción del hostigamiento Sexualen el régimen laboral privado.
1. INTRODUCCION:
El hostigamiento sexual, es entendido como cualquier conducta de connotación sexual no deseada; es una realidad mundial que enfrentan miles depersonas - en su mayoría mujeres, en su trabajo, centro de estudios, hogar, etc. En el ámbito laboral algunos empleadores no conocen como enfrentarlo; por su parte, los afectados no saben donde quejarse paraponer fin a esta situación, desarrollando sentimientos de culpabilidad, no expresando sus experiencias por temor o vergüenza, exponiéndose además a sufrir presiones laborales o amenazas de perder elempleo.
2. ¿QUE ES EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL?
El Hostigamiento Sexual es la conducta física o verbal reiterada, que vulnera tu libertad sexual. El hostigador aprovecha su autoridad, su poder, oincluso una situación que le dé ventaja para insultarte, humillarte y hacerte sentir menos.
El hostigamiento sexual atenta contra:
La Dignidad
La Libertad sexual
La Intimidad
La Integridad personalTu Derecho a una vida libre de violencia
Tú Derecho al trabajo y a la formación para el trabajo.
Tu Derecho a desarrollar actividades en un ambiente digno y sano que te genere bienestar personal.OBJETIVO 1: AMBITOS EN QUE SE DESARROLLA EN HOSTIGAMENTO SEXUAL
El Hostigamiento Sexual puede darse en cualquier relación en la que exista jerarquía, autoridad, dependencia o una situación que otorgueventaja al hostigador. Se puede dar en: Centros de trabajo (públicos o privados), Fuerzas Armadas, Policía Nacional, entidades educativas, en el hogar, etc. La mayoría de casos tienen como víctima a...