Hostigamiento Sexual

Hostigamiento sexual
Por: Noemi Rivera Alicea

Enfrentar una situación de acoso sexual en su lugar de trabajo puede ser difícil, confuso y emocionalmente agotador. Contactar a un abogado paraquela ayude a través de loque con frecuencia es un laverintode dependencia administrativas, leyes, reglamentaciones, no solamente puede hacer que de cumplimiento a todas estas reglas, sino tambiénayudarle a presentar una reclamación por acoso sexual lo mas solida posible . primero, existen muchos tipos diferentes de leyes que pueden aplicarse a su situación, y puede ser difícil determinar cual es laque se aplica a su situación . puede existir una variedad de ordenanzas locales, leyes estatales y federales que prohíban el acoso sexual y que apliquen a sus circunstancias. Tratar de determinar porusted misma que leyes se aplican y a cuales dependencias hay que recurrir, puede ser difícil; un abogado puede ayudarla guiándola por el camino apropiado. Counmo paso siguiente, es esencial preservarla evidencia del acoso sexual a fin de ayudar a probar y apoyar su reclamación .un abogado puede aconsejarle acerca de las clases de evidencia que debe conservar, como debe documentar o conservar laevidencia, y que tipos de evidencia son las mas utiles en su caso. Dado que solamente un abogado tiene la periecia acerca de que clase de evidencia es la mas valiosia, asi como que es admisible en eltribunal o en los procedimientos administrativos, entonces un abogado puede ser la mejor ayuda parausted en esta area. Un abogadotambien puede darle una opinión honesto acerca de si usted cuentacon unarelación exitosa en materia de acoso sexual. Lo que usted puede considerar como acoso sexual no siempre puede dar como resultado una reclamación exitosa debido a una variedad de razones. Por ejemplo,si usted ha tenido una larga relación de citas con su supervisor, aun cando la política de la compa;ia prohíba tales relaciones, y ahora su supervisor la esta aconsando, un jurado podría no...