House keeping

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Manual de Estándares,
Departamento de Prevención de Riesgos

“PROGRAMA DE REVISIÓN
HOUSE KEEPING”

LIMS10

|Revisión |Fecha |Preparó |Revisó |Aprobó |Firma |Autorizó |Firma |
| | | | | || | |
|2 |07.01.10 | | | | | | |

Este documento debe revisarse cada 1 año, para actualizarlo de acuerdo al desarrollo de las operaciones y/o cuando se produzcan modificaciones en la legislación

PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOSOPERACIONALES

INTRODUCCIÓN

Nuestra empresa se ha propuesto el siguiente Programa de Prevención de Riesgos para la obra, enfocado a mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores, maquinaria, equipos y materiales, de tal forma de no afectar la productividad y calidad de las faenas planificando la seguridad desde su etapa de inicio, con el objetivo de que estaforme parte integrante de los trabajos que se realizarán, generando un sistema de evaluación y control de actividades del programa.

La empresa Declara su permanente compromiso en el resguardo de la integridad física y salud ocupacional de sus trabajadores dando fiel cumplimiento a las normativas de la Administración y Control de Riesgo Ocupacional.

OBJETIVOS

Integrar efectivamente laPrevención de Riesgos a toda la obra en atención a que su gerencia y sus ejecutivos están concientes que todos los incidentes-accidentes son síntomas de ineficiencia.

Lograr que el Supervisor asuma lo más elevado de sus responsabilidades; que los trabajos que realiza bajo su dirección no solo sean productivos, sino también se hagan con seguridad y calidad.

Cumplimiento con la Ley 167444, susreglamentos, ya que estas disposiciones establecen los estándares mínimos para proteger la vida y salud de los trabajadores.

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales, evitando la contaminación de todo tipo contribuyendo de esta forma a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y de la población.

PROPÓSITO

El propósito de este programa es fijar responsabilidades de la línea demando, contemplando tareas y/o planes de acción a seguir, con la finalidad de efectuar en forma eficiente el desarrollo del proyecto, seguros de obtener un mejor rendimiento, mejor calidad, una mejor y mayor seguridad de sus trabajadores.

FUNDAMENTO LEGAL

Las acciones señaladas en este programa se fundamentan esencialmente en las disposiciones contenidas en los siguientes cuerpos legales:• Código del Trabajo
• Ley N°16.744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, y demás decretos complementarios.
• Decreto Supremo N°40 sobre “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”.
• Decreto N° 54 sobre “Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”.
• Decreto Supremo N°72 “Reglamentode Seguridad Minera”
• Decreto Supremo N°594 sobre “Condiciones Sanitarias y ambientales Mínimas en los lugares de trabajo”.

PLANES DE ACCION PARA EL CONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES

Los planes de acción están diseñados para incrementar y mantener la competitividad de la empresa, procurando el resguardo del riesgo asociado a sus operaciones, lo que permitirá:

• Optimizar elcontrol directivo sobre las operaciones de la empresa.
• Incrementar la seguridad del sistema productivo, afianzando los resultados operacionales que se pretenden.
• Otorgar máxima atención a los ítems de mayor criticidad existentes entre los subsistemas que integran la empresa.

PLANES DE ACCION A APLICAR EN EL PROYECTO

PLAN N°1 LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO
PLAN N°2 LIDERAZGO...
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