Hseq

GESTION HSEQ
ESTÁNDAR HSEQ
CODIGO: HSEQ-ET-0001

VERSION: 5.0

1. OBJETIVO
Establecer las especificaciones en HSEQ (Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ambiente y
Calidad) que se deben cumplir dentro del área concesionada del Aeropuerto Internacional
Eldorado a OPAIN S.A.
Estas especificaciones son una guía y no liberan al tercero de cumplir las normas legales y
técnicas querigen su actividad económica, las cuales declara conocer y estar aplicando en su
integridad.
2. ALCANCE
Aplica a tenedores de espacio y a sus contratistas, subcontratistas y proveedores (en adelante
“terceros”), así como a cualquier persona natural o jurídica (en adelante “terceros”) que en virtud
de un vínculo civil o comercial con OPAIN S.A. ejecute su actividad económica dentro del áreaconcesionada.
3. DEFINICIONES
• Accidente de Trabajo (AT): todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad,aún fuera del lugar y horas de trabajo. Definición tomada de: Decisión 584 del 7 de mayo de 2004,
Comunidad Andina de Naciones.

• Acto inseguro: Se refiere a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar
una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el
medio ambiente y otras personas. También el comportamiento inseguro incluye la faltade
acciones para informar o corregir condiciones inseguras. Definición tomada de página web:
http://www.arpsura.com/index.php?option=com_glossary&id=8&Itemid=130

• Análisis de Trabajo Seguro (ATS): Es un mecanismo documentado que permite evaluar el
trabajo, identificar los peligros y recomendar prácticas de trabajo seguro y medidas
preventivas. Para contratistas, subcontratistas, tenedoresde espacio y proveedores, el
formato de ATS aquí adjunto es únicamente una guía para su gestión.
• Ambiente: Entorno en el cual opera una organización e incluye el aire, agua, suelo,
recursos naturales, flora, fauna, seres humanos, infraestructura y sus interrelaciones. La
definición en este contexto abarca desde el interior de una organización hasta su entorno
global.
NOMBRE

CARGOFECHA

ELABORO

David Julián Carreño

Profesional HSEQ

Enero 2012

REVISO

Tania Chacin

Coordinadora QHS

Enero 2012

APROBÓ

Luz Maria Munera

Directora GH & HSEQ

Enero 2012

GESTION HSEQ
ESTÁNDAR HSEQ
CODIGO: HSEQ-ET-0001

VERSION: 5.0

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• Aspecto Ambiental: Elementos, actividades, productos o servicios de una organización que
puedeninteractuar con el ambiente. Un aspecto ambiental significativo es aquel que tiene o
puede tener un impacto sobre el ambiente.
• Contratista: Persona natural o jurídica que contrate la ejecución de una o varias obras o la
prestación de un servicio en beneficio de terceros, por un precio determinado, asumiendo
todos los riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonomíatécnica y directiva. Definición tomada de: Código Sustantivo del Trabajo, artículo 34.
•

Condición insegura: Es todo elemento de lo equipos, la materia prima, las herramientas, las
máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las
personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas
condiciones
puede
generar
un
incidente.Definición
tomada
de
página
web:
http://www.arpsura.com/index.php?option=com_glossary&id=32

• Enfermedad Profesional (EP): Estado patológico que sobrevenga como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha
visto obligado a trabajar. Definición tomada de: Código Sustantivo del Trabajo, artículo 200.
• Elemento Protección Personal (EPP):...