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TAREA DE INVESTIGACIÓN:

Son diferentes las contribuciones que muchos autores y especialistas han aportado al pensamiento administrativo, de los cuales a continuación se presenta un listado.

Engrupos de 8 (ocho) estudiantes deberá desarrollar una investigación al respecto indicando de cada uno de ellos y de cada división cuáles son los principales aportes a la administración.

Recuerdeque este trabajo si debe contar con una presentación adecuada, Introducción (3.5 pts.), Contenido, Conclusiones (3.5 pts.),Bibliografía o Web-grafía. Dicho trabajo deberá presentarse en clase el día 27de febrero para los estudiantes del día miércoles y 1 de marzo para los estudiantes del día viernes.

El trabajo deberá entregarse al ingreso del salón de clase y NO SE ACEPTA OTRO DÍA que no sea lafecha estipulada.

Evolución del Pensamiento Administrativo

A. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.

1. Frederick Taylor

2. Henrry L. Gantt

3. Frank y Lillian Gilbreth




B.TEORÍA MODERNA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL.

1. Henrry Fayol




C. CIENCIAS DE LA CONDUCTA.

1. Hugo Münstberg

2. Walter Dill Scott

3. Max Weber

4. VilfredoPareto

5. Elton Mayo




D. TEORÍA DE SISTEMAS

1. Chester Bernard




E. SURGIMIENTO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO Y CONTRIBUCIONES RECIENTES A LA ADMINISTRACIÓN.1. Peter Drucker

2. Edwards Deming

3. Laurence Peter

4. William Ouchi

5. Thomas Peter & Robert Waterman









Indicaciones para el Libro Empresario en unminuto.

Realice la lectura del Libro El Líder del Cambio y en grupos de 5 estudiantes desarrolle lo que a continuación se le solicita:

De cada uno de los capítulos:
• Idea principal y 2secundarias excepto de los capítulos 1, 7 de los cuales deberá contestar:
a. 1 de acuerdo a la lectura por qué cree usted que fracasan las empresas?
b. 7 Explique qué es facultar a los empleados y...