Huelga de cananea, ensayo

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Huelga de Cananea (ensayo)
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Uno de los precedentes más importantes de la revolución, fue el de la huelga de Cananea, Sonora, la cual no solamente dio cambios jurídicos, sino que también otraperspectiva relacionada al manejo de la administración del capital humano. Cornel Green, o Coronel Green, hombre de gran visión, de cualidades perseverantes y de lucha por el éxito de la riqueza,aprovecha las políticas porfiristas y crea una industria minera de cobre en el país, valiéndose de la ignorancia del trabajador mexicano subjetivamente, es decir, sabiendo ser su “amigo” logra alcanzar susobjetivos, el trato que daba directamente con los trabajadores mexicanos era muy diferente de lo que demostraba en el momento de paga y de comunicación con sus empleados norteamericanos, ya que ésteera de manera desigual pues a éstos estaban en condiciones de explotación y pobreza. A partir de la necesidad de utilizar recurso humano administrativo de nacionalidad mexicana comienza cambiar elpanorama, ya que uno de estos trabajadores, Esteban Baca Calderón, intelectual con ideas revolucionarias socialistas y anarquistas del momento , logra tener comunicación con los exiliados por lasupresión de prensa los hermanos Flores Magón, opositores al régimen porfirista, quienes en conjunto con los integrantes del partido liberal mexicano, logran estallar la huelga, solicitando un pliegopetitorio que contenía los siguientes rubros:
1. Queda el pueblo obrero declarado en manifestación
2. El pueblo obrero se obliga a trabajar bajo las condiciones siguientes:
1. La destitucióndel empleo del mayordomo Luis (nivel 19)
2. El mínimo sueldo del obrero será de cinco pesos, con ocho horas de trabajo.
3. En todos los trabajos de "Cananea Consolidated Copper Company.", seemplearán el 75% de mexicanos y el 25% de extranjeros, teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.
4. Poner hombres al cuidado de las jaulas que tengan nobles sentimientos...
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