Huelgas

Todos los seres humanos contamos con el derecho a la vida y al pertenecer a una sociedad se adquiere el derecho a ser tratado con dignidad, respeto y equidad.

Losorígenes de Derecho nos dieron las bases para poder convivir en armonía y con seguridad, al dictar obligaciones y castigos por su incumplimiento, al mismo tiempo se vio lanecesidad de contar con personas e instituciones quienes pudieran llevar el seguimiento de la aplicación equilibrada de las leyes.

El Derecho Laboral son leyes redactadasproducto del desarrollo de las sociedades y la necesidad de documentar y establece una guía para la defensa del trabajador victima de injusticias, estableciendo derechos uobligaciones del patrón y trabajador, ayudando a la coexistencia de ambas partes.

El tema de la indemnización por daños y perjuicios en el contrato es un derecho quese encuentra en el artículo 50 de la Ley Federar del trabajo, se refiere a la compensación económica hacia el trabajador por daños durante el cumplimiento de sus labores.Es importante entender que el trabajador dañado solicitará una determinada cantidad de dinero, esto en pago del daño o perjuicios, tal cantidad se asignara siendocongruente con el daño existente o las ganancias o beneficios que hubiere percibido si no se hubiese producido el daño.

Es necesario para el orden social contar con estetipo de derechos que protejan al trabajador, que desglosen las capsulas con total claridad para su cumplimiento y evitar las injusticias, un pago equilibrado por los dañoscausados al trabajador cuidando su dignidad y seguridad. Sin olvidar que lo más importante es que el trabajador conozca la ley para exigir su indemnización correspondiente.