ideas centrales de administracion
Páginas: 2 (491 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2013
IDEAS CENTRALES DE ADMINISTRACION SIGLO XIX, XX,XXI
SIGLO XIX
La administración fue una verdadera fortuna literal que atrajo a los economista al descubrimientos deconceptos y funciones generales para dirigir los destinos de una empresa aclarando que el objetivo de la administración es planificar y dirigir los procesos de producción.
La mayoría deeconomistas clásicos eran los encargados eran quienes fijaban los precios, asignaban los recursos, como también el salario de los obreros el cual no tendría que afectar el proceso de producción, ni losestados de salud de los trabajadores, pues para no verse afectados trataban de no sobrecargarlos en sus labores.
SIGLO XX
Aquí la administración fue abordada por notablescambios los cuales fueron utilizados por algunos países en vía de desarrollo,de modo que se lograra la organización global y así atender las necesidades que demandaba la sociedad.
Dentro deeste este siglo se desarrollaron algunas ciencias para colaborar con la calidad industrial de las empresas, los cuales mostraron su impacto en los sistemas económico y políticos claramente definidos.SIGLO XXI
En este siglo la administración alcanza la competitividad económica y empresarial dando paso a la globalización industrial, con esto se da la aparición de múltiplesempresas utilizando los mas novedosos conceptos para lograr una magnifica administración y por ende una producción de calidad, que motiva a las empresas para lograr sus metas.
Sin duda el siglo XXIda lugar a algunas escuelas administrativas que fomentaran en el personal que interviene cambios de actitudes que mejoren sus habilidades y destrezas para obtener un mejor desempeño laboral obteniendouna mejor productividad.
El fomentar y practicar valores produce cambios de tal manera que nos obliga a seguir estrategias que la empresa promueve para fortalecer el material que interviene...
IDEAS CENTRALES DE ADMINISTRACION SIGLO XIX, XX,XXI
SIGLO XIX
La administración fue una verdadera fortuna literal que atrajo a los economista al descubrimientos deconceptos y funciones generales para dirigir los destinos de una empresa aclarando que el objetivo de la administración es planificar y dirigir los procesos de producción.
La mayoría deeconomistas clásicos eran los encargados eran quienes fijaban los precios, asignaban los recursos, como también el salario de los obreros el cual no tendría que afectar el proceso de producción, ni losestados de salud de los trabajadores, pues para no verse afectados trataban de no sobrecargarlos en sus labores.
SIGLO XX
Aquí la administración fue abordada por notablescambios los cuales fueron utilizados por algunos países en vía de desarrollo,de modo que se lograra la organización global y así atender las necesidades que demandaba la sociedad.
Dentro deeste este siglo se desarrollaron algunas ciencias para colaborar con la calidad industrial de las empresas, los cuales mostraron su impacto en los sistemas económico y políticos claramente definidos.SIGLO XXI
En este siglo la administración alcanza la competitividad económica y empresarial dando paso a la globalización industrial, con esto se da la aparición de múltiplesempresas utilizando los mas novedosos conceptos para lograr una magnifica administración y por ende una producción de calidad, que motiva a las empresas para lograr sus metas.
Sin duda el siglo XXIda lugar a algunas escuelas administrativas que fomentaran en el personal que interviene cambios de actitudes que mejoren sus habilidades y destrezas para obtener un mejor desempeño laboral obteniendouna mejor productividad.
El fomentar y practicar valores produce cambios de tal manera que nos obliga a seguir estrategias que la empresa promueve para fortalecer el material que interviene...
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