Identidad Corporativa
Páginas: 4 (863 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2013
Identidad corporativa
La identidad corporativa, también conocida como imagen corporativa, es el conjunto deaspectos visuales que le dan a una empresa una identidad, una personalidad, un concepto o un estilo definido y propio.
La identidad corporativa abarca dos aspectos: los internos y los externos; losinternos incluyen la forma en que están ubicados los exhibidores, la distribución del mobiliario, los colores de la fachada y de las paredes, la ambientación y la decoración del local, etc.
Mientrasque los aspectos externos incluyen el logotipo, la tipografía, y los colores de la empresa**, los cuales son utilizados en los letreros, carteles, folletos, catálogos, tarjetas, páginas web, cartas,emails, comprobantes de pago, uniformes, artículos publicitarios, etc.
Es fundamental definir claramente la identidad corporativa de una empresa desde el principio, ya que cuando la empresa hacrecido es difícil crear una nueva identidad si es que es otra la que ya se ha posicionado en la mente de los consumidores.
Contar con una identidad corporativa bien definida le permite a una empresa:Ser fácilmente reconocida y recordada por los consumidores.
Vincular la identidad corporativa con algún aspecto positivo (por ejemplo, con una buena atención al cliente).
Realzar la publicidad (porejemplo, al difundir la identidad corporativa a través de artículos publicitarios).
Darle un mayor valor a su marca (al ser la manifestación física de ésta).
Distinguirse visualmente de lacompetencia.
Veamos a continuación una breve guía compuesta por 4 pasos que nos ayudará a definir y difundir nuestra identidad corporativa:
1. Definir el concepto o estilo de la empresa
En primer lugardebemos definir el concepto o estilo de nuestra empresa que queremos proyectar, teniendo en cuenta el giro de nuestro negocio, su misión y sus objetivos, y preguntándonos cómo es que queremos que el...
La identidad corporativa, también conocida como imagen corporativa, es el conjunto deaspectos visuales que le dan a una empresa una identidad, una personalidad, un concepto o un estilo definido y propio.
La identidad corporativa abarca dos aspectos: los internos y los externos; losinternos incluyen la forma en que están ubicados los exhibidores, la distribución del mobiliario, los colores de la fachada y de las paredes, la ambientación y la decoración del local, etc.
Mientrasque los aspectos externos incluyen el logotipo, la tipografía, y los colores de la empresa**, los cuales son utilizados en los letreros, carteles, folletos, catálogos, tarjetas, páginas web, cartas,emails, comprobantes de pago, uniformes, artículos publicitarios, etc.
Es fundamental definir claramente la identidad corporativa de una empresa desde el principio, ya que cuando la empresa hacrecido es difícil crear una nueva identidad si es que es otra la que ya se ha posicionado en la mente de los consumidores.
Contar con una identidad corporativa bien definida le permite a una empresa:Ser fácilmente reconocida y recordada por los consumidores.
Vincular la identidad corporativa con algún aspecto positivo (por ejemplo, con una buena atención al cliente).
Realzar la publicidad (porejemplo, al difundir la identidad corporativa a través de artículos publicitarios).
Darle un mayor valor a su marca (al ser la manifestación física de ésta).
Distinguirse visualmente de lacompetencia.
Veamos a continuación una breve guía compuesta por 4 pasos que nos ayudará a definir y difundir nuestra identidad corporativa:
1. Definir el concepto o estilo de la empresa
En primer lugardebemos definir el concepto o estilo de nuestra empresa que queremos proyectar, teniendo en cuenta el giro de nuestro negocio, su misión y sus objetivos, y preguntándonos cómo es que queremos que el...
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