Identidad Corporativa

Relatoria De la Personalidad Corporativa.

Para esta iniciar esta relatoria es importante recordar el concepto acerca de ¿Qué es personalidad?, Según el diccionario de la Real academia Española esun: "Conjunto de cualidades que constituyen a la persona". Es decir que cada empresa o corporación deben tener su propia personalidad,sin importar si se es grande ,pequeña o mediana.
Cada empresadebe catalogarse como unica ,por tanto debe tener una personalidad propia de si misma,esta personalidad debe trabajarse para que sea positiva ,para asi lograr distinción entre el publico Un ejemplo muyclaro de personalidad Corporativa es AVON, una empresa que genera credibilidad tanto en sus empleados ,como en sus clientes, con años en el mercado de buen servicio y calidad logrando esto un ciclo devida empresarial largo e importante.
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Dependiendo del ciclo de vida de la empresa se puede llegar a concluir su estrategia comunicativa y la personalidad corporativa.

Se dice que lapersonalidad Corporativa además de referirse a una serie de características personales, en donde se pueden mostrar los valores como empresa,las emociones ,las actitudes de todos los que la conforman ,lacultura y sobre todo que es determinante en el desempeño laboral de la organización y todo lo que se refiere a su buen funcionamiento.En todos los campos positivos de la Personalidad Corporativa juega unpapel importantísimo el comportamiento de los trabajadores en las empresas,su forma de relacionarse con los clientes, la autoestima ,y la tendencia a correr riesgos como una empresa sólida.

Esesta personalidad manifestada a treves de la identidad visual y de la comunicación que transmitimos al publico .Se concreta en una imgen de intensiones que la empresa busca. Toda las personalidad sepueden modificar en las empresas,pero de manera prudente ,enseñandole al mercado que era necesaria tal modificacion y para esto es vital una comunicación entre empresa y cliente

Es claro entonces que...