Identidad E Imagen Profesionales

INTRODUCCION

Este ensayo trata respecto a las definiciones de identidad e imagen profesionales de un profesionista, ya que casi todas las profesiones están atravesando por un período de cambios, debido a situaciones contradictorias, como la demanda creciente del consumidor y el aumento constante de la competencia. No basta con tener un título habilitante y ejercer una profesión para ser unprofesional. También en nuestra sociedad, y para el logro del crecimiento profesional dentro de las organizaciones, el cuidado de la imagen profesional posee suma importancia, pues implica el conocimiento y perfeccionamiento del aspecto exterior, a través del porte, la vestimenta, el habla y las mejores formas para interactuar con nuestro interlocutor. Ya no es suficiente el extraer un diente,vacunar una mascota, o extender un certificado, los clientes exigen más y mejores servicios, brindados por una persona capacitada y que además tenga una imagen acorde a su tarea. La definición de profesional según la Real Academia de la Lengua Española es: Persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación. Igualmente, el concepto de identidad puede ser definido por diferentesdisciplinas:

1. Filosóficamente, el origen del concepto de identidad se expresa en los antiguos griegos como el resultado de una cierta tendencia de la razón a reducir lo real a lo idéntico.

2. El diccionario de la Real Academia Española, lo define como calidad de idéntico hecho de ser una persona o cosa, la misma que se supone o se busca.

3. La psicología aporta definiéndola como elconjunto de rasgos o cualidades que se le atribuyen a los otros y que sirven para describirlos, por lo tanto, para identificarlos, designándose la identidad como la imagen que los demás se forman de alguien o algo.

En los últimos años, la imagen profesional ha tomado mayor importancia en México, debido al competitivo mercado laboral. La imagen profesional también ha sido llamada ‘imagen ejecutiva’o simplemente ‘imagen’. Muniain, autor mexicano del libro ‘Como te vendes te contratan’ en 2003, reduce la imagen ejecutiva al solo aspecto de la vestimenta, mientras que Gordoa, autor mexicano del libro ‘Imagología’ en 2003, ha relacionado el concepto de la imagen profesional con la imagen de una institución: “Podemos definir la imagen profesional como la percepción que se tiene de una persona oinstitución por parte de sus grupos objetivo como consecuencia del desempeño de su actividad profesional”. Esta definición introduce el concepto de ‘percepción’ y que se hace énfasis en lo referente a la actividad profesional.

DESARROLLO

Como profesionista o profesional de cualquier área, es imprescindible el conocer y manejar la propia imagen, pues de ello depende en gran medida el serefectivo en el ámbito laboral. Lo quiera o no, lo conozca o no, cada persona estimula una cierta imagen en los demás. A partir de esta nueva concepción del concepto de ‘identidad-profesional’, se llegó a una definición más precisa de lo que es la imagen profesional, esta definición consideró lo encontrado en la literatura existente. Se considera imagen profesional a la consciente construcción,estimulación y manejo de una determinada percepción que ciertas personas, públicos o audiencias tendrán sobre una identidad personal específica, en un contexto y tiempo determinados, logrando una relación de beneficio mutuo.
Una buena imagen profesional, ayuda a crear y ganar un lugar en la mente de los clientes, o sea a posicionarse. El posicionamiento correcto consiste en lograr que el clientediferencie claramente los servicios brindados por el profesional, de los de su competencia; percibiéndolos como únicos, y como la primera y más relevante opción, al momento de elegir la alternativa para satisfacer sus necesidades. Dentro de los principales factores que ayudan o estimulan a generar la imagen profesional se destacan la apariencia personal, el lenguaje corporal durante la interacción con...