Igualdad de género

IGUALDAD DE GÉNERO

La   diferencia entre el genero humano ha sido marcada fuertemente desde el inicio de la vida social, la mujer no tenia derecho ni a opinar ni a ser escuchada ni   mucho menos aelegir su papel en la familia o en la sociedad, el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa;   pero poco a poco las mujeres hemos demostrado la suficiente capacidad de actuar enla vida tanto social como económica.

Pese a los progresos, hay una mitad de la humanidad de mujeres que son víctimas de discriminación y violencia en todos los continentes, cuando son ademásmarginadas en los procesos de toma de decisiones.
Y aunque cada día más mujeres trabajan fuera del hogar, no se ha producido un cambio en las tareas de cuidado del grupo familiar. Las mujeres siguendedicando más tiempo que los hombres al trabajo no remunerado, lo que a la vez incide en que enfrentan mayores desventajas en el acceso al empleo y las condiciones en que deben trabajar. 

Una de lasprincipales causas de las desigualdades de género en el mercado laboral es la persistencia de la división sexual del trabajo que impone a las mujeres una mayor responsabilidad en la crianza de los hijosy la atención de las labores domésticas.

Esto nos demuestra que necesitamos provocar adecuaciones que permitan los cambios culturales, que empiece por el hogar y se extienda al conjunto de lasactividades humanas. Porque hablar de equidad no sirve si no cambiamos las costumbres que reproducen la desigualdad.

Por eso es tan importante que las mujeres aprendan a defender mejor sus derechos,que es una tarea del Estado, de los empresarios, de los trabajadores, pero también que las mujeres seamos sujetos activos en esto, protagonistas, a defender mejor los derechos. Y que las empresas y las autoridades comprendan que esto no es una amenaza, que por el contrario, beneficia a la sociedad en su conjunto porque establece el principio de la igualdad como eje esencial  de una convivencia...