ESTUDIOS JURIDICOS
8vo semestre.

IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA.TEMA I.
DEFINICION DE TERMINOS.

1.- IGUALDAD.
Jurídicamente la igualdad se traduce en varias personas, en número indeterminado, que se encuentren en una determinada situación, tengan laposibilidad y capacidad de ser titulares cualitativamente de los mismos derechos y contraer las mismas obligaciones que emanan de dicho estado. En otras palabras, la igualdad, desde un punto de vista jurídico,se manifiesta en la posibilidad y capacidad de que varias personas, numéricamente indeterminadas, adquieren los derechos y contraigan las obligaciones derivados de una cierta y determinada situaciónen que se encuentran .La igualdad está, pues, demarcada por una situación determinada; por ende, puede decirse que dicho fenómeno sólo tiene lugar en relación y en vista de un estado particular ydefinido. Para ilustrar nuestras anteriores apreciaciones, recurramos a la ejemplificación. El arrendatario, el mutuario, el comerciante, etc., tienen en términos abstractos una situación jurídicadeterminada y específica establecida por el orden de derecho correspondiente. Pues bien, un comerciante, un arrendatario, un mutuario, personalizados, individualizados, gozan de los mismos derechos yresponden de las mismas obligaciones que todas aquellas personas que tienen su misma situación jurídica de comerciantes, arrendatarios o de mutuarios. Por ende,  ésta constituye el presupuesto, el campo deoperación, del fenómeno de igualdad jurídica, que se revela, repetimos, en la posibilidad y capacidad que tiene una persona individualmente considerada de ser titular de derechos y contraer obligacionesque corresponden a otros sujetos numéricamente indeterminados que se encuentren en una misma situación jurídica. Por exclusión, no puede entablarse una relación igualitaria entre la posición... [continua]

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(2013, 07). IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA.. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2013, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Igualdad-Diversidad-y-Jurisprudencia/31483801.html

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